ハローワーク三島の管轄
求人番号：22050-02744451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
平成１７年１１月より開設。「みのりある最良の生活を収穫する」 をモットーにその人らしさを尊重し「もう一つの我が家」を目指し て行きます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・グループホーム、デイサービス内における調理等生活支援業務等 全般 ・調理業務 ・在庫管理 ・片付け、洗い物 ・清掃業務 ・コミュニケーション 他 ※実務経験がない方でも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：現在変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理師・栄養士の資格があり、調理経験があれば尚可
資格がない方でも、調理が好きな方歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 栄養士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒411-0832 静岡県三島市南二日町６５０番地１ グループホームとデイサービスにおける調理等をお願いいたします
|
| 最寄り駅 | 三島二日町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年１回（４月）の人事考課による昇給、年２回（７月、１２月）の 人事考課による賞与支給、処遇改善加算等による毎月の臨時手当・ 特定臨時手当（昇給・賞与の一部増額等）、退職金制度（５年以上 勤務者より）、各種手当（職務手当、資格手当、扶養手当、改善手 当等）、外部研修促進、資格取得研修の支援、健康診断等を実施し ております。 |
| 研修制度の内容 | 人材育成・教育として、年間計画を作成し、施設内・ 施設外研修を実施しております。また、資格取得のた めの施設外研修受講費の法人支援や、研修実施日の出 勤対応等を支援しております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 積極的に常用雇用の正社員としてのスタッフを増やし、短時間労働 のスタッフについては希望に応じて常用雇用の正社員転換を図って います。また、一人ひとりの負担軽減・ストレス軽減、緊急の欠勤 に備えたスタッフの増員も進めております。そして、雇用条件につ いても更なる向上のため支給する手当、支給額の増加を推し進めて おります。 会社として定年年齢を定めず生涯現役を目標に、年齢にとらわれ ずしっかりと健康に注意を払い、役割をもって社会生活に参加して いけるよう取り組んでおります。（体力的に無理を強いるのではな く、その方の状況に応じて勤務形態や雇用形態、配置転換（異動） を共に検討し、相談をしながら相互に支え合って運営しております 。）また、病気療養の場合においてもしっかりとその方を支えてい けるよう取り組み、職場復帰時についても本人と相談しながら、現 状の体調や体力にあわせて、あせらず復帰ができるように支援して おります。職員の意欲に応える処遇改善と魅力ある職場づくりを進 め、人材（人財）確保に努めております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒411-0838
静岡県三島市中田町５５１ |
| 最寄り駅 | 三島田町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。 〈事業主・求職者の皆様へ〉 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三島公共職業安定所（ハローワーク三島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮本 光也 |
| 会社所在地 | 〒411-0832 静岡県三島市南二日町６５０番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | デイサービスセンターみのり、グループホームみのり、デイサービ スセンタードゥハーベスト、みのり居宅介護支援事業所、グループ ホームみのり天神原、小規模多機能型居宅介護みのり＊ |
| メッセージ | 当法人（有限会社ハーベストライフ）は、三島市内に下記の介護保 険施設を運営させていただいております。 ・グループホームみのり 入居定員：１８名（２ユニット） ・デイサービスセンターみのり 通所定員：１８名 ・デイサービスセンタードゥハーベスト 通所定員：４０名 ・みのり居宅介護支援事業所 ケアマネ：３名 ・グループホームみのり天神原 入居定員：１８名（２ユニット ） ・小規模多機能型居宅介護みのり 登録定員２９名：通い１８名 、泊り９名 より良いケアを目標に、日々ご利用者様と共に楽しみながら生活 支援に取り組ませていただいております。 上記すべての施設におきまして建物内禁煙です。 ぜひ、調理が好きな方、お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2205-106694-3 |
| 法人番号 | 3080102012874 |
| ホームページ | http://www.harvest-life.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-02744451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
