ハローワーク防府の管轄
求人番号：35050-04167951
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：9月9日（55日前）
- 応募期限：11月30日（あと27日）
自動車部品の品質検査専門会社です。２４時間体制でお客様をサポ ートしております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派35-300189） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車部品の検査・選別作業。 倉庫内作業等の業務をおこなっていただきます。 業務内容の変更範囲：変更なし ＊弊社倉庫内か他社防府市内で作業します。 移動のため、普通自動車免許（ＡＴ限定可）が必要です。 ＊未経験者の方も丁寧に指導致します。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒747-0834 山口県防府市大字田島４２１－１ |
| 最寄り駅 | 防府駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,520円〜194,880円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒747-0834
山口県防府市大字田島４２１－１ |
| 最寄り駅 | 防府駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は、片道２Ｋｍ以上から支給。 ＊入社日は先でも可。希望を伺います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 防府公共職業安定所（ハローワーク防府） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉末 康弘 |
| 会社所在地 | 〒747-0834 山口県防府市大字田島４２１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | マツダ（株）部品の品質トラブルの諸対応の代行業務。 （派３５－３００１８９） |
| 事業所番号 | 3505-101462-4 |
| 法人番号 | 4250002003682 |
| ホームページ | http://ymdo.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は防府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35050-04167951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
