ハローワーク石見大田の管轄
求人番号：32060-01669551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月25日（24日前）
- 応募期限：1月31日（あと43日）
車が安全に走行できること、安心できる空間であること、大切なひ と、もの、想いをのせていること、その気持ちを大切にし、お客様 と共に感動し、喜びを共有していける会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・タイヤ（軽自動車から大型トラックまで）ホイール、カー用品の 販売、取付、整備 ・アライメント測定調整作業サポート 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒694-0041 島根県大田市長久町長久ロ３０２－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒694-0041
島根県大田市長久町長久ロ３０２－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大田駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場は無料です。 ※冬期等の繁忙期は残業時間が多くなります。 ※週の労働時間等により加入保険が変わります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 石見大田公共職業安定所（ハローワーク石見大田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松田 秀則 |
| 会社所在地 | 〒694-0041 島根県大田市長久町長久ロ３０２－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | アライメント測定、調整 タイヤ、ホイールの販売、整備 レーシ ングシミュレーターの体験 サーキットサポート 車輌販売 |
| 事業所番号 | 3206-000372-4 |
| 法人番号 | 1280002007790 |
| ホームページ | https://www.tyreselect-ohda.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は石見大田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32060-01669551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
