ハローワーク大津の管轄
求人番号：25010-05610751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（10日前）
- 応募期限：8月31日（あと72日）
滋賀県下を中心に、事業系一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬、中 間処理を行っています。従業員の年齢層は幅広く元気に活躍してい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・主に滋賀県内外から産業廃棄物を積載した車両の運転 ・積込業務 ・その他工事に伴う現場作業（解体・分別作業） ・自社工場内での選別作業 等 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
８トン限定中型自動車免許
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-0112 滋賀県大津市坂本本町４４７５－５１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 比叡山坂本駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外・屋内それぞれ喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-0112
滋賀県大津市坂本本町４４７５－５１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 比叡山坂本駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・応募希望の方は、ハロ－ワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所（ハローワーク大津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：諸原 大和 |
| 会社所在地 | 〒520-0112 滋賀県大津市坂本本町４４７５－５１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 産業廃棄物の収集・運搬・処理業 |
| 事業所番号 | 2501-008415-8 |
| 法人番号 | 1160002001871 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-05610751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
