ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-04239051
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月7日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
創業以来順調に業績を伸ばしており、今後も新しい野菜の開拓及び 人材の育成にも力を入れ、将来的にも有望な会社です
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | チンゲン菜、水菜の育成管理 【主な業務内容】 ・圃場(農地)の耕運 ・収穫の終わった圃場の片づけ ・ハウス内の換気(450棟位) ・トラックでの収穫物の回収 ・荷物の分荷(仕分け) 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒371-0245 群馬県前橋市市之関町1049-5 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
231,360円〜289,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 24.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 75日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0245
群馬県前橋市市之関町1049-5 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※希望者には応募書類の返却あり ※事前に電話連絡のうえ、面接日程をご確認ください。 【トライアル雇用併用求人】 ・雇用期間:3ヶ月 ・雇用条件:同条件 *労働基準法第41条の1 労働時間・休日適用除外業種 |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高橋 喜久男 |
会社所在地 | 〒371-0245 群馬県前橋市市之関町1049-5 |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 新鮮野菜を生産しており、大手スーパーと青果市場に出荷している |
メッセージ | 創業以来順調に業績を伸ばしており、今後も新しい野菜の開拓及び 人材育成にも力を入れ、将来的にも有望な会社です |
事業所番号 | 1001-505503-5 |
法人番号 | 1070002003407 |
ホームページ | http://www.the-yasai.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-04239051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。