- 正社員
- 岐阜県岐阜市
- 月給 400,000円
- 週休2日
- 車通勤可能
- 残業あり
- 学歴不問
- 定年後再雇用
- 年齢不問
- ボーナスあり
「経済的欲求」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は高い給与という特徴を持っています。
月給: 40万円スタート（前職給与保証）
定期賞与: 年2回、計80万円程度
決算賞与: 業績に応じて別途支給
- 給与
-
月給 400,000円
- 40時間分の固定残業代100,000円を含みます。
- ボーナス（前年度実績）
- 賞与：２か月分 決算賞与は別で支給 ※入社１年後に賞与を支給開始します。
この求人は、以下の価値観から「経済的欲求」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 後輩育成を行う電気工事士（社内教育担当）／若手育成ポジション！月給４０万円・経営幹部への道も |
|---|---|
| 仕事の内容 | 現場で培ってきた技術を、次の世代へつなぐポジションです。若手の育成と現場サポートを両立しながら、電気工事士としての経験を次のキャリアに活かすことができます。「体力的にずっと現場は難しい」「経験を若手に伝えたい」「地元で長く働きたい」そんな方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 現場での電気工事 ・仮設電線の引き込み ・図面に基づく配線作業 ・スイッチ・照明器具の取り付け ・検査・修正対応 ※施工物件：住宅・アパート・大手ハウスメーカー案件 ※施工エリア：岐阜・愛知（すべて日帰り、出張なし） 若手電気工事士の育成 ・新人〜若手への技術指導 ・育成カリキュラム（OJT中心）の作成と実施 ・作業手順の標準化・マニュアル化 ・現場同行での技術フォロー ・採用・広報の簡易サポート ※人事と連携し、仕組みから一緒に作り上げます 【教える経験がなくても安心】 ・「見て覚えろ」ではなく、体系的に育てる方針 ・人事と相談しながら進められるため、教育未経験でもスタートしやすい ・あなたの経験を元に、育成プログラムを一から構築できる裁量あり 【地元で長く働ける働きやすさ】 ・転勤・遠方出張なし ・家庭都合での休み・早退も取りやすい柔軟な環境 ・年間休日110日＋長期休暇15日 ・残業は1～2時間程（改善に向け採用・育成を強化中） 【安定した待遇と将来性】 ・月給40万円スタート（前職給与保証あり） ・賞与年2回＋決算賞与で年収560万円も可能 ・財務健全で安定経営（毎月税理士監査あり） ・育成→施工管理→技術責任者→経営幹部とキャリアアップ可能 「教育×電気工事」という新しいキャリアで、長く安心して働ける環境です。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 仕事の目的 | 「人と地域の未来を明るく照らし続ける100年企業」というビジョンのもと、今後も地元に根差し、多くの光を灯し続けるために『未来の職人』を育成する。 |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・電気工事士として自立している方 〇歓迎スキル ・第１種電気工事士、第２種電気工事士 ・電気工事施工管理技士（第１種、第２種とも） ・消防設備士（各類） 〇求める人物像 ・技術を次世代へ粘り強く教えていく姿勢を持てる方 |
|---|---|
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 （40時間分の固定残業代 100,000円を含む） |
| 給与待遇 | 固定残業代：1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 資格手当、昼食手当、交通費支給、家族手当、住宅手当、残業手当、役職手当 |
| 試用期間 |
期間：３ヵ月 給与：月給 400,000円
|
| 昇給 | 昇給：年１回（前年度実績） |
| ボーナス | 賞与：２か月分 決算賞与は別で支給 ※入社１年後に賞与を支給開始します。（前年度実績） |
| 交通費 | 10000円 |
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00〜17:00 （休憩時間60分） |
| 時間外労働（残業） | 30時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋内・敷地内禁煙 |
| 休日 | 隔週土曜日、毎週日曜日・祝日休み 長期休暇はお盆、ＧＷ、年末年始、・会社カレンダーによる |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険・労働保険・厚生年金・健康保険) ・給与改定年１回（実績） ・資格取得支援 ・35歳以上は人間ドック全額負担 ・高級リゾートエクシブ宿泊券（年1回） ・退職金制度※勤務体系によりあり ・前職給与保証制度※面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 |
〒500-8801 岐阜県岐阜市忠節町2丁目42番地 |
| 交通手段 | マイカー通勤可 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局（リープ・リクルーティングジムキョク） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 採用決定までの目安 | １回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年12月12日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、有限会社Yu電工で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 前職は母校の大学で企画広報の仕事をしていました。ちょうど転職期間中に東日本大震災が発生。電気や水道といった「生活になくてはならないこと」を仕事にしている会社を探したことがYu電工との出会いです。 電気の知識は全くなかったので、私に仕事が務まるのかと不安もありました。しかし若い感覚を持った会社であることや、アットホームな雰囲気も魅力的に感じました。少人数であることも、一人ひとりのパワーを大きく発揮できそうだと感じました。またキレイでオシャレな会社であることもポイントでしたね。
- 社長と個人的にお付き合いさせていただいているときにYu電工にお伺いする機会がありました。その時の印象として、井川社長を筆頭に、とてもアットホームで仲の良いスタッフが集まっているのだなと思いましたね。いわゆる「職人気質」「仕事は見て覚えろ」という自分が抱いていた勝手なイメージとは異なり、相手のことをちゃんと考えられる優しいスタッフばかりだったのです。私には、経営していた経験もあり、この会社のマネジメントに興味が湧きました。問題がないわけではないですが、解決してもっともっと良くできそうだし、これから「企業」としてもっと大きくなっていくために、仕組みづくりなどの経験を活かしながらサポートしたいと。人材にとても魅力を感じましたね。
- 私は以前、水道の道路配管の仕事を4年間していました。仕事内容としては、ショベルカーなどの重機を使って管を埋設する土木作業のような仕事ですね。しかし、もともと高校で空調設備の勉強をしていたこともあって、勉強してきた知識を活かせる空調関連で仕事を探し、こちらの会社と巡り合いました。空調ではなく当時は電気工事がメインの業務でしたが、新しいことを覚えようと思って入社を決めました。今では、その判断をして良かったと思っています。前職での自分の経験がこの会社でとても役立っている実感もありますし、新しい技術もたくさん覚えられる環境です。
- 私は高校の電気科出身で、第二種電気工事士の資格を取得していました。高校卒業後その資格を生かして、鉄道会社で踏切関連などの電気の仕事をしていました。 実は、入社以前に井川社長とは趣味が同じこともあり、ずっと仲良くさせていただいていました。会社のお話も聞かせてもらっていて、「僕の会社に来ない？」と言って下さることもありましたね。その後転職を考えるタイミングがあったので、以前のお誘いをきっかけに入社することになりました。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 妊娠・出産のタイミングの女性社員が今までいなかったので、私が初めて産休・育休制度を取得しました。育休から復帰した当初、保育園が慣らし保育だったので、毎日1時間や2時間など、わずかな時間しか勤務できなかったのですが、そんなときもこちらの希望を快く聞いてくださり、とても助かりましたね。そして今、私に続き、もう一人育休中の女性スタッフがいます。
- 実は私の父親も、電気の設計士です。その環境からか、中学生の頃からパソコンを使って図面を描くということには、なじみがありましたね。そしてそのことが今の仕事に大きくつながっていると思います。やりがいを感じるのは、いろいろ苦労しながら完成までこぎつけ、検査のために全館初めて電気をつけて、一斉に明るくなる瞬間を体感するときです。自分が携わった建物ですから、「お～！」っと思いますね。ITのシステムもそうでしたが、プログラムがきれいに通る瞬間とか、やりがいを感じます。やっぱりものづくりが好きなのですね。
- 今は、住宅の電気工事やエアコンの取り付けなどを行っていますが、いずれは、独立して自分でやっていきたいという想いもあります。この会社は、とにかく現場の数が多いので、たくさん場数を踏むことができますね。その分達成感も多く感じられますし、仕事を覚えたい！という貪欲な方にはもってこいの職場だと思っています。
- 高校時代から今まで、ずっと電気のことに携わってきていた「電気屋さん」なので、やっぱり自分がメインで管理をしていた現場が完成し、電気がついたときは凄く嬉しいですね。また、店舗の現場が完成して無事にオープンすると、「自分が関わったお店だな」と感慨深くなります。現場で仕事をしていて、お客様から直接感謝されるときは嬉しさを実感します。やりがいのある仕事だと思います。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを有限会社Yu電工様に公開することはありません。
有限会社Yu電工様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 有限会社Yu電工（ユウゲンガイシャユウデンコウ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://yu-denko.co.jp/ |
| 会社所在地 | 〒5008801 岐阜県岐阜市忠節町2丁目42番地 |
| 設立年月日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 12名（うち、男性 6名 女性 6名） |
| 事業内容 | 電気設備・設計・施工・空調設備・照明器具・その他電気工事 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である有限会社Yu電工がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
その他の求人を探してみる
有限会社Yu電工の全ての案件をチェック！
この求人に似ている求人
電気施工管理/ビル改修工事/即日就業可能 電気設備施工管理
株式会社コプロコンストラクション - 岐阜県 岐阜市
|
|
電気工事士/設備管理/リフォーム・内装 資格補助あり 少人数で密度の高い成長 電気工事
株式会社ジェーケーエス - 岐阜県 岐阜市
|
|
岐阜市/転勤無/電気設備工事での施工管理 電気施工管理技士1級/創業70年超の老舗/長期休暇あり
内藤電機株式会社 - 岐阜県 岐阜市
|
|
岐阜市岐南町/解体工事・環境クリーン工事の施工管理/社会貢献度が高い/残業ほぼなし/転勤なし
株式会社アスア - 岐阜県 岐阜市
|
|
岐阜市/転勤なし/土木施工管理 公共土木工事経験者歓迎 創業140年越の老舗企業 大型連休取得可能
永井建設株式会社 - 岐阜県 岐阜市
|
|
