ハローワーク名瀬の管轄
求人番号:46110-03072551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月21日(10日前)
- 応募期限:1月31日(あと61日)
明治21年創業「まごころの奉仕」を企業理念に「一人ひとりの生 きるを支え続ける」を使命としている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 生命保険 損害保険のコンサルタント営業職です。成績優秀者は内 勤スタッフならびに管理職(営業所長)コースへの昇格もあります 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
採用条件として社会経験1年以上(アルバイトパート含む)
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(入社後研修期間約15日間あります。)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒894-0025 鹿児島県奄美市名瀬幸町6-19 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
141,000円〜211,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒894-0025
鹿児島県奄美市名瀬幸町6-19 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 20代から60代まで年齢層は幅広く活躍中の職場です。経験者 未経験者問わず大歓迎。研修も充実しておりファイナンシャルプラ ンナーの資格取得にも力を入れています。挑戦意欲のあるかた大募 集中です。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合紹介状不要) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名瀬公共職業安定所(ハローワーク名瀬) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 営業所長:三上 聖一 |
| 会社所在地 | 〒894-0025 鹿児島県奄美市名瀬幸町6-19 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治21年 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| メッセージ | 20代から60代まで年齢層は幅広く活躍中の職場です。経験者 未経験者問わず大歓迎。研修も充実しておりファイナンシャルプラ ンナーの資格取得にも力を入れています。挑戦意欲のあるかた大募 集中です。 |
| 事業所番号 | 4611-914085-4 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名瀬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46110-03072551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
