ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-06156151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月11日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
機器や工法の特許を有する空調ダクト清掃のパイオニア的な立場で あり大手の顧客を多数持つ。現在、事業領域を拡大しており点検、 整備、工事なども受注して売上の安定を実現している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎ビル等の天井大型空調機の点検、整備、フィルターやダクト内部 の清掃を行います。将来的には、資格取得や現場管理者を目指し たい方のステップアップを支援します。 ■点検・整備・清掃：チーム（数名～最大１０名程度）で現場に行 き、計器類の読み取りや簡単な部品交換、清掃を行います。 ■現場管理：チームメンバーへの指示や作業報告書作成、顧客との 日程調整・見積書作成などの折衝業務などを行います。 ＜＜現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！＞＞ ※空調整備は現代の快適な空間づくりに欠かせない仕事。調整には 人の経験や技術が必要で、機械ではできません。先輩が丁寧にお 教えしますので、着実にスキルが身につく環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の電気工事関係資格
あれば尚可 その他の免許資格 あれば尚可 電気工事士・空調機関連の資格あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルの簡単な操作が主です。 入社後に学んでいただければ結構です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒111-0042 東京都台東区寿１－２－７ |
| 最寄り駅 | 大江戸線 蔵前駅／銀座線 田原町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜625,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
20時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（あんしん財団） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産、育児、介護、配偶者の転勤など様々な理由で退職した従業員
の再雇用を積極的に活用する方針。 |
| 福利厚生の内容 | 健康優良企業「銀の認定」取得。 健康診断再検査、季節性インフルエンザ予防接種費など全額会社負 担。 資格取得、講習会への参加費用を会社で全額負担。 電気工事士などの国家資格には、毎月資格手当支給。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒111-0042
東京都台東区寿１－２－７ |
| 最寄り駅 | 大江戸線 蔵前駅／銀座線 田原町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １次面接はオンライン又は対面にて行います。 ２次面接は就業場所で対面で行います。※面接交通費全額会社負担 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【地方移住者応援しています】 ◎就職による転居費用は全額会社で負担します。 【チームワークを大切にしています】 チームで働く仕事のためチーム評価制度を導入しています。 大きな案件を皆で一致団結してやり遂げ、お客様から感謝の言葉を いただいたときの達成感ややり甲斐はひとしおです。 【働きやすい環境づくりを進めています】 健康経営に取り組み２０２０年に健康優良企業『銀の認定』取得。 定期健康診断や再検査の費用、インフルエンザ予防接種費などを会 社が負担します。またプライベートのケガに対する保険にも会社負 担で加入。従業員が健康で活き活きと働けるよう応援しています。 ◎現場作業が平日夜間や土日に入ることもありますが、代わりに代 休を取得できるようにしています。混雑する土日祝日を避けて平 日休みでリフレッシュしてください！ ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方 のみ）・紹介状を送付してください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 正広 |
| 会社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿１－２－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建物を利用するすべての人々に「安心安全で快適な空間」を提供す る事を使命とし空調をはじめ設備の維持管理を行う。 |
| メッセージ | 働きやすい環境づくりを進めています。 就職に伴う転居費用は全額会社で負担します。 健康経営に取り組み、健康優良企業「銀の認定」取得。 定期健康診断、再検査の費用、禁煙外来受診費、インフルエンザ予 防接種費など会社負担。 従業員が健康で活き活きと働けるよう応援しています。 現場作業が平日夜間や土日祝日に入ることもありますが、積極的に 代休を取得できるように取り組んでいます。 混雑する土日祝を避け平日休みでリフレッシュしてください。 資格取得、講習会への参加費用を会社負担。 電気工事士などの国家資格には毎月、資格手当を支給。 |
| 事業所番号 | 1303-214986-1 |
| 法人番号 | 9010501021130 |
| ホームページ | http://www.toa-kanzai.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 「チームワーク」を大切にしています。 働きやすい環境づくりを進めています。 スキルアップ応援します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-06156151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
