ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-14336051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと80日)
創業以来、健全な発展拡張を続け、ビル管理業務はもとより、フー ドサービス、システム開発等の分野でも着実にその評価を頂いてお りまず。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・モニター監視 ・警備巡回 ・開閉館作業 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目1番 |
最寄り駅 | JR千葉駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,375円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額42,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 480分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町24番9号千葉ウエストビル |
最寄り駅 | JR千葉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *採用後法定研修(20時間)あり、 *月10・11回勤務 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:野島 信明 |
会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24番9号千葉ウエストビル |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 清掃、設備管理、警備業務を中心としたビルトータルマネージメン トに加え、コンピュータ業務、エンジニアリング業務、人材派遣業 務を手掛ける(派13-08-0217)売店業務 |
事業所番号 | 1201-927256-0 |
法人番号 | 6011101015161 |
ホームページ | http://www.tbs-net.co.jp/main.html |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-14336051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。