造園土木 - 東京メンテナンス(ID:12071-00803551)のハローワーク求人- 千葉県いすみ市山田5941|仕事探しの求人サイトQ-JiN

造園土木

東京メンテナンス

の管轄
求人番号:12071-00803551

袖ヶ浦方面の仕事が多いです

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(アルバイト)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 お庭作りと、公園、工場などの植栽工事です。
年間を通して草刈、芝刈、伐採管理などになります。
入社後は、一人前の植木屋さんになるまで親切に指導いたします。

現場までは、事業所に集合して向かいます。 
 
 「業務変更範囲:なし」
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 〒298-0025
千葉県いすみ市山田5941
最寄り駅 いすみ鉄道上総東駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 216,000円〜280,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円〜280,800円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
日給10,000円〜13,000円
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額500円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
21日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
特記事項
早出・残業あり
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 60分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
大雨時、本人の希望日
年間休日数 105日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 なし
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙所内での喫煙他車内禁煙
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒298-0025
千葉県いすみ市山田5941
最寄り駅 いすみ鉄道上総東駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表
担当者
元吉モトヨシ
電話番号
090-3207-0304
求人に関する特記事項
特記事項 ※社会保険は加入要件を満たした場合に手続きします。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 茂原公共職業安定所 いすみ出張所

会社情報

会社名
東京メンテナンストウキヨウメンテナンス
代表者名 代表:元吉 光博
会社所在地 〒298-0025 千葉県いすみ市山田5941
従業員数
企業全体
4人
就業場所
4人(うち女性:1人、パート:3人)
事業内容 造園土木管理・エクステリア 消毒
事業所番号 1207-102311-2

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は茂原公共職業安定所 いすみ出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12071-00803551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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