ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-02898951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月27日(36日前)
- 応募期限:5月31日(あと29日)
昭和27年会社創業以来安定した業績を続け、業界および地域社会 の信頼を得ています。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | ◎JA共済埼玉ビルの設備管理業務全般。 「業務の変更範囲:会社の指定する業務」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
設備管理業務経験
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須 第二種電気工事士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 「JA共済埼玉ビル」 |
最寄り駅 | JR高崎線・宇都宮線 大宮駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
234,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 「JA共済埼玉ビル」 |
最寄り駅 | JR高崎線・宇都宮線 さいたま新都心駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *(2)の勤務は宿直業務のため、特別なことがない限り、 休憩時間も多めにとれ、仮眠時間も8時間程度は確保できます。 *求人票記載の賞与は入社2年目以降の額です。 入社1年目も賞与は実績に応じ支給いたします。 *62歳以上の方の応募も相談に応相談に応じます。 (労働条件等は同様です。) *業務内容等の詳細は、面接時にご説明いたします。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:古郡 潔 |
会社所在地 | 〒366-0801 埼玉県深谷市上野台2920 |
従業員数 |
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設立 | 昭和27年 |
資本金 | 2,600万円 |
事業内容 | 総合ビルメンテナンス |
事業所番号 | 1102-001021-3 |
法人番号 | 5030001086460 |
ホームページ | http://www.tokyowax.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02898951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。