ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-17150951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月18日（10日前）
- 応募期限：2月28日（あと62日）
全国ネットワークによる職業紹介、雇用保険、雇用対策を行う国の 行政機関であり、ハローワークの愛称で親しまれています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 主に人材不足分野（医療（看護）・福祉（介護、保育））に関する 以下の業務 ・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング ・求人充足プランの策定及びこれに基づく求人充足に向けた支援 ・求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネー ト等及びその実施（セミナー等の講師を含む） ・対象職種に係る求職開拓 （関係団体等との共催事業の企画・立案を含む） ・関係団体等との連携によるネットワークの構築 ・職業相談及びこれに付随する業務、所全体業務に対する応援等 ・総合受付、電話対応、その他所属部門に付随する業務等 ※業務目標（数値）あり 変更の範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
医療または福祉（介護・保育）分野の実務経験・知識または当該分
野の人事労務管理に関する知識・経験を有するなど職業相談・職業 紹介に関する知識・経験もしくは下記資格 |
| 必要な免許・資格 |
キャリアコンサルタント
あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可 上記資格のない方は、必要経験等欄をご参照ください。 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ・ワード・エクセル・パワーポイント・メールの基本操作 ・事業主へのコンサルティング資料、セミナー資料、ポスター等の 作成ができること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒143-8588 東京都大田区大森北４丁目１６番７号 |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 大森駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,431円〜2,472円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【研修制度】 ・個人情報保護制度、人権問題研修など基礎研修に加え、座学やＯ ＪＴを使った研修を行います。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 個人情報保護研修 人権研修 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児休業制度、介護休業制度に加え、母性保護のための通勤緩和措 置などがあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（１月８日（木）一次・二次面接同日実施） |
| 選考場所 |
〒143-8588
東京都大田区大森北４丁目１６番７号 |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 大森駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類等：ジョブ・カード追加可、あれば資格証（写） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【契約更新】勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行 う場合があります。 【昇給】規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された 場合、翌月４月１日に実施（給与額が上限の場合なし） 【賞与】６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 【時間外労働】就業時間を超える勤務は原則なし。窓口対応の状況 等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 【応募資格】国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれ ない方は応募できません。 【その他】服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則による。 通勤手当は、規定により月額１５０，０００円を上限として支給。 俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても 変更する場合があります。健康保険は国家公務員共済制度に加入。 ※面接をご希望の場合は、ハローワークの職業相談窓口から面接時 間をご予約の上（平日８：３０～１７：１５）、応募書類と紹介状 を１／６（火）必着で担当者宛てにご郵送ください。ただし間に合 わない場合は、事前に担当者あてご連絡ください。 ※応募多数の場合は、早期に求人を締め切る場合があります。 ※面接当日は面接時間の５分前に３階庶務課へお越し下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：水野 治 |
| 会社所在地 | 〒143-8588 東京都大田区大森北４丁目１６番７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 事業内容 | 地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主 の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を一体的に行 っています。 |
| 事業所番号 | 1306-918689-6 |
| 法人番号 | 6000012070001 |
| ホームページ | https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/list/oomori.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-17150951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
