ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-19461152
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月17日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと73日)
求人の概要
求人区分 | |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | (1)車両のルート管理(2)新規および急案件の車両手配(3)車両の故障・事故発生時のレッカー手配、修理依頼、代車を運ぶなどの緊急対応(4)新規先の現場調整とルートドライバーへの引き継ぎ(5)行政・業者資源回収の受入れ・選別・加工(6)その他、資源回収に関する付随業務(変更範囲:変更なし) |
必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 東京都八王子市中野上町1ー16-16 当社 多摩事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
転勤 | あり |
賃金 | 月給 300,000円 ~ 450,000円 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
就業時間 |
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休憩時間 | 75分 |
休日 |
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年間休日数 | 87日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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特記事項 | ◎将来の工場長又は副工場長の候補を募集しています。仕事は先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。◆入社後のキャリアパス1.現場業務の習得(1ー3年)・資源回収ルートやスケジュール調整。顧客の資源回収依頼対応●目的:現場を体感し、改善意識やリーダーシップを養う2.チームリーダー(2-5年目)・加工計画の実行管理、人員配置、品質・納期の管理●目的:マネジメントの基礎スキルを実践で習得3.係長・主任クラス(3-7年目)・KPI(生産性、歩留まり、不良率など)管理と改善●目的:工場全体の流れを俯瞰する視点を獲得4.工場副長クラス(5ー10年目)・工場全体を横断的に管理。経営視点での判断力を養う・人材育成、コスト管理、安全管理などの責任●目的:将来の工場長としての総合力を鍛える5.工場長(10年目以降)・工場全体の責任者として運営。中長期の戦略策定と実行・経営層との調整、予算・投資計画、品質保証体制の構築●目的:利益責任を負う経営層の一員としての活躍 |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
会社名 | 東京紙業株式会社 |
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会社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目8-6 ライムライトビル4階 |
従業員数 |
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事業内容 | 古紙原料卸・古紙回収/紙のリサイクルを中心とした活動を企業基盤として循環型社会の形成に貢献します。事業活動の環境影響を配慮し環境保全努力を通じて地域社会との共生を目指しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-19461152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。