ハローワーク大館の管轄
求人番号：05030-02509851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
【年間休日１２３日】東証一部上場、チェンジホールディング完全子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆今年度新設された新規事業課にて、既存顧客（森林組合様）を 訪問しカーボンクレジット創出にむけたコンサルティング業務 を担っていただきます◆チームを牽引し、課題解決を楽しめるマネージャー職募集◆マネージャーとして、顧客対応・関係構築から、進捗や課題管 理、後進の指導など幅広い業務をお任せします◎大館本社にてデスクワーク６割・外出４割、月１回程度の県外出 張があります◎森林組合向け業務システム担当の他課とも連携し他のスタッフ と共に協力して業務に従事していただきます【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ系プロジェクトでの実務経験、プロジェクトマネージャー等の経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒017-0044 秋田県大館市御成町４－８－７４ |
| 最寄り駅 | 大館駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
310,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限71歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断の勤務時間受診（会社負担）・インフルエンザ予防接種（会社負担）・各種慶弔金・親睦会行事（社員旅行、忘年会等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊新入社員研修＊グループ企業共通研修＊集合研修＊ビジネススキル系のｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ＊その他コンプラ系のｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建屋内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒017-0044
秋田県大館市御成町４－８－７４ |
| 最寄り駅 | 大館駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊東証プライム上場（株）チェンジホールディングスのグループ 企業です。＊「ワークライフバランス」の推進に取り組み働きやすい職場を めざしています。 有休が取得しやすく１時間単位取得有休あり。会議時間を減ら し残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中です。＊有休休暇は、入社時３日付与・６ヶ月後１０日付与＊入社日は応相談、Ｕターン歓迎＊駐車場利用の自己負担無し＊月の残業時間は、プロジェクトにより変動します＊全社員向けに研修制度あり（資格取得、ビジネススキル、ヒューマンスキル等受講可能です）☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所☆健康優良法人認定企業 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書・ 職務経歴書・紹介状』を当事業所宛郵送又は持参下さい。 書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大館公共職業安定所（ハローワーク大館） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤盛 公之 |
| 会社所在地 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町４－８－７４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 自治体、学校、団体、民間企業へ、業務システムやネットワーク、自社開発パッケージソフトの提案・構築・運用保守◎コンピュータ機器の販売◎カーボンクレジット創出コンサルティング業務◎ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0503-200500-0 |
| 法人番号 | 3410001006076 |
| ホームページ | https://www.tcs.tokogrp.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05030-02509851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
