ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-15959251
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月11日（71日前）
- 応募期限：5月31日（あと10日）
各種コンクリート製品の生産・販売・施工を行う総合メーカーとし て社会インフラ整備に寄与し「確かな技術と安心してできる品質」 との高い評価を頂いている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 杭工事管理補助者 （杭工事における施工管理，安全管理，現場運営などの補助業務） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町２丁目１５－２８ |
| 最寄り駅 | 仙台市地下鉄東西線 大町西公園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
178,000円〜249,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１５－２８ |
| 最寄り駅 | 仙台市地下鉄東西線 大町西公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＳＰＩ試験を実施 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 職場は１６名体制で，２０代から６０代まで，幅広い年齢層の方 が活躍されています。 未経験者・経験の浅い方も歓迎します。各種研修やＯＪＴを行い ながら，杭工事現場における管理業務のサポートを経験していただ き，将来的に施工管理者としてご活躍いただけるよう育成していき ますので安心してご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：只野 恵二 |
| 会社所在地 | 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町２丁目１５－２８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 2億3,600万円 |
| 事業内容 | コンクリート２次製品、主にポール、パイル等の製造販売。土木お よび建築工事の設計・施工。プラスチック廃材の再生・加工及びそ の再生加工品を使用したプラスチック製建設資材の製造・販売 |
| メッセージ | 当社は電力供給に欠かせない電柱や電信柱（コンクリートポール ）を製造し，電力会社や通信会社に販売しているほか様々な施設・ 建物の堅固な土台を担っているコンクリートパイル等を開発・販売 ・施工する総合メーカーです。 こうした事業活動を通じ，創業７０年以上，当社は人々の日常生 活を支えています。 従業員に対する福利厚生制度も充実しており，世帯手当や勤務地 手当を含む各種手当や各種休暇制度の他，宿舎貸与制度や借上宿舎 補助制度等の住宅手当の充実，必要資格等公的資格取得費用の補助 制度，一人ひとりに合わせた教育，研修の実施，社内対話制度等を 通じて，従業員のエンゲージメント向上に向けて手厚い従業員サー ビスを完備しております。 併せて，残業時間削減や有給休暇取得など，全社をあげて推進し ており，安心して業務に専念できるようサポート体制が図られてお ります。さらには，インフラに携わる仕事なので，地域社会の発展 に貢献でき，やりがい・働きがいを感じながら，自身の成長を日々 実感できます。 明るく，元気があり，学ぶこと，新たにチャレンジすることに意 欲のある方，私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募をお待 ちしております。 |
| 事業所番号 | 0401-009039-4 |
| 法人番号 | 9370001011323 |
| ホームページ | http://www.tohokupole.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-15959251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
