の管轄
求人番号：07122-00429661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月6日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【建物設備管理】 福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の事務所建物の維持管理、工事管理業務。（事務所や建物等における電力や空調、機械設備や防災設備のメンテナンス・点検・修繕、工事管理等）【仕事内容】（１）発注者、下請・協力企業との契約業務（２）建築・土木・設備工事、建物維持管理の工事設計＊作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計等（３）現場の作業管理＊現場の安全、品質、工程、工数管理等（４）作業における収支管理「変更範囲：当社事業に付帯する業務」※変更の範囲は人事異動等による |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 204,900円 ～ 244,600円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【第二新卒歓迎】＊想定年収 ３２０万円～４００万円 ※該当する場合には上記金額に世帯手当が加算されます＊賃金は年齢・経験・有資格に応じて月額の範囲内で設定します。＊作業手当 ５００円～１０００円 管理区域手当 ４０００円～１００００円 ※福島第一原子力発電所構内の対象作業に支給（１日あたり）＊年次有給休暇：入社時に会社規定による日数を付与 ※付与日数は入社時期により異なります＊夏季休暇：７月～９月の間に特別休暇として３日付与＊年末年始休暇：１２月２９日～１月３日＊福利厚生・社内制度 財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、 資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、 保養施設割引、産休・育休制度など※入社後は福島第一・第二原子力発電所の放射線業務従事者に登録 いただきます。＊紹介状電子のみ可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 東双ファシリティ＆サービス株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 建物施設管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の視察案内、展示館案内サービス、建築・土木・設計・工事管理、不動産仲介 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-00429661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
