の管轄
求人番号：07122-00342351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月4日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
東京電力グループ企業として、福島県浜通りを中心に福島復興支援 関連の業務に取り組んでいます。地域に密着した事業を行う会社で す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【施設管理】福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の事務所建物 の維持管理業務。（事務所や建物等における電力や空調、機械設備 や防災設備のメンテナンス・点検・修繕等） 【工事管理】福島第一、第二原子力発電所構内や双葉郡内の土木施 工管理業務全般に従事していただきます。 【仕事内容】（１）発注者、下請・協力企業との契約業務（２）建 築・土木・設備工事、建物維持管理の工事設計＊作業の仕様書、計 画書作成、工事費用の設計等（３）現場の作業管理＊現場の安全、 品質、工程、工数管理等（４）作業における収支管理 「変更範囲：当社事業に付帯する業務」 ※変更の範囲は、人事異動による |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ 変更の範囲：本社、第二事務所、当社が運営管理する施設
※変更の範囲は人事異動による |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
189,700円〜327,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
＊就業規則の条件に該当する場合
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
社内就業規則による
|
| 復職制度 | あり
原職への復職を原則とする
|
| 福利厚生の内容 | ＊カフェテリアプラン制度 ＊財形貯蓄制度 ＊財形給付金制度 ＊受験休暇制度（各種国家資格、民間資格受験時） ＊永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年） ＊慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊「資格取得及び研修等の受講計画」による受験料・ 旅費・受講料の補助 ＊国家試験合格者の表彰 ＊新入社員研修 ＊中途採用社員研修 ＊階層別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児短時間勤務制度（小学３年生まで） ＊看護休暇（小学校終期まで）１人５日／年、２人以上１０日／年 ＊育児休職制度（最長２歳） ＊介護休職制度（通算９３日まで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※入社後は福島第一・第二原子力発電所の放射線業務従事者に登録 いただきます。 ＊想定年収 ４００万円～６６０万円 ※該当する場合は世帯手当が加算されます ＊賃金は年齢・経験・有資格に応じて月額の範囲内で設定します。 ＊作業手当 ５００円～１０００円 管理区域手当 ４０００円～１００００円※ ※福島第一原子力発電所構内の対象作業に支給（１日あたり） ＊年次有給休暇：入社時に会社規定による日数を付与 ※付与日数は入社時期により異なります ＊夏季休暇：７月～９月の間に特別休暇として３日付与 ＊年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 ＊福利厚生・社内制度 財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、 資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、 保養施設割引、産休・育休制度など ＊紹介状電子のみ可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：今井 義人 |
| 会社所在地 | 〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 建物施設管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の 視察案内、展示館案内サービス、建築・土木・設計・工事管理、不 動産仲介 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 0712-002413-0 |
| 法人番号 | 9380001016602 |
| ホームページ | http://www.toso-fs.co.jp/recruit.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-00342351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
