ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-19127851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月10日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと79日)
受注は官公庁のみ創業以来、業績は順調に伸展し、機械警備に対する需要拡大に伴い、安定的に事業発展しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派11-300694) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 公園内のパトロール*施設内外の巡回による安全確認*施設出入口の施錠*火災、侵入者等の対応※週2日~3日程度 ※変更範囲:職務転換なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕3-28-30 上尾運動公園 |
最寄り駅 | JR高崎線 上尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,078円〜1,078円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 360分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒336-0021
埼玉県さいたま市南区別所2-7-19 |
最寄り駅 | JR武蔵浦和駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※本社にて未経験者は、法定研修20時間(3日間)あり。 21,560円支給※残業代・深夜手当含む金額 11,590円 シフトによっては、月約11万円ぐらい稼げます。※交通費は当社規定による。※永年勤続者の褒賞金制度あり※福利厚生:エクシブ法人会員制ホテル利用可※週2日~3日程度※就業時間に応じて、加入保険が変わります。*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:早坂 勝廣 |
会社所在地 | 〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所2-7-19 |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 警備業全般 【一般社団法人埼玉県警備業協会会員】【埼玉県シニア活動推進宣言企業】【浦和与野雇用対策協会会員】 |
メッセージ | 公園内を歩きながらパトロールするので、お仕事しながら健康維持にもなります。「定年後のライフワークに無理なく働きたい」等OK!家庭や趣味等プライベートも大切にしながら働けます。wワーク可。フォロー体制も整っているので、困った事があればお気軽にご相談ください♪ |
事業所番号 | 1105-101697-7 |
法人番号 | 6030001005790 |
ホームページ | https://touwa-keibi.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-19127851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。