ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-01919761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（12日前）
- 応募期限：5月31日（あと61日）
２０１６年に世代交代をし、平均年齢３０代前半の若い会社ですが 創業から５０年以上の加工ノウハウを継承しながら 新しい分野にもチャレンジし、男女問わず活気に溢れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 金属製品やプラスチック製品をバレル研磨やサンドブラストにより バリ取り、Ｒ付け、光沢、鏡面仕上げ等を行う作業です。 ◇未経験の方も先輩社員が手本となり、指示を受けながら 覚えていただくので安心して業務に取り組めます。 ■バレル研磨 専用の機械に製品と研磨石、研磨材を投入して、 機械を回転または振動させて研磨します。 ■サンドブラスト 装置内で研磨材を吹き付け、表面加工を行いま す。 ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-0116 新潟県燕市新興野１５－１４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 越後線 分水駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
198,337円〜220,373円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○３年経過後、中小企業退職金共済・保険会社福利厚生関係加入 ○作業に必要な資格等取得費用会社全額負担あり ○有給休暇取得しやすい環境づくり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○安全講習会 ○外部研修会 ○ＯＪＴによる指導 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 工場外喫煙室有り |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-0116
新潟県燕市新興野１５－１４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 越後線 分水駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 体を動かすことが好きな方。 作業に没頭し、その結果が目に見えることに喜びを感じる方。 未経験から燕三条の技術者を目指しませんか。 ■Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）認定企業（新潟県認定）として、 働きやすい職場づくりを徹底しています。 ■担当業務に必要な能力別に５段階評価された個人別の 「スキルマップ」を用いた丁寧な研修制度があり、 未経験の方でも安心して技術を習得できます。 ■動画で職場見学 ＨＰおよびＹｏｕＴｕｂｅにて作業動画、先輩インタビューを 公開中。「東商技研」で検索してください。 ■職場環境 ２０１６年世代交代以降、平均年齢３０代前半の活気ある職場で す。空調完備。分煙（屋外喫煙所あり）。 ■キャリアパス 先輩社員１００％が未経験からのスタートです。加工担当者から 生産管理、品質管理へのキャリアアップも可能です。 ■職場見学ＯＫ 自分にできるか不安、現場の雰囲気を見てみたいという方は、 面接前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今野 祐樹 |
| 会社所在地 | 〒959-0116 新潟県燕市新興野１５－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | バレル研磨によるバリ取り、光沢仕上げ、平滑仕上げ、鏡面仕上げ 、Ｒ付け、スケール除去 取扱製品：自動車部品、家電部品、ＯＡ 機器部品、医療部品、携帯、スマートホン部品等 |
| メッセージ | 体を動かすことが好きな方。 作業に没頭し、その結果が目に見えることに喜びを感じる方。 未経験から燕三条の技術者を目指しませんか。 ■Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）認定企業（新潟県認定）として、 働きやすい職場づくりを徹底しています。 ■担当業務に必要な能力別に５段階評価された個人別の 「スキルマップ」を用いた丁寧な研修制度があり、 未経験の方でも安心して技術を習得できます。 ■動画で職場見学 ＨＰおよびＹｏｕＴｕｂｅにて作業動画、先輩インタビューを 公開中。「東商技研」で検索してください。 ■職場環境 ２０１６年世代交代以降、若手が中心となり活気ある職場です。 空調完備。分煙（屋外喫煙所あり）。 ■キャリアパス 先輩社員１００％が未経験からのスタートです。加工担当者から 生産管理、品質管理へのキャリアアップも可能です。 ■職場見学ＯＫ 自分にできるか不安、現場の雰囲気を見てみたいという方は、 面接前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 1511-200513-5 |
| 法人番号 | 9110001016414 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-01919761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
