ハローワーク氷見の管轄
求人番号：16060-00123861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月19日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊新築住宅、リノベーション、リフォーム、オフィス、店舗、工場、倉庫、インテリアなどのデザイン設計、建築設計を行うＣＡＤ設計、建築士としての仕事です。＊施主や業者との打合せ、工事スケジュールや写真の管理、ＣＡＤを使った図面作成、工程作成、予算管理などのプランニング、資 料作り、現場作業管理を行います。多様な発注者の工事において 自分のアイデアを活かせます。 【変更範囲：変更なし】 富山の地産材『ひみ里山杉』をふんだんに使った新築住宅やリノ ベーションで、あなたにしか創れない、オリジナルでオンリーワンな空間を生み出すことができます。 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 富山県氷見市柳田１２５５－４ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 300,000円 ～ 450,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 105分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◎２０２３年７月にユースエールの認定を受けました。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。◎以前の経験、キャリア、年齢等を考慮の上、即戦力として活躍できます。【資格取得に関して】自社では資格取得希望者に対して取得の支援を行い（セミナー参加費や受験料全額負担）合格後、資格試験合格報奨金（二級施工で３０，０００円程度）でお祝いし、その後月々の資格手当（二級施工で５，０００円／月）も支給します。地域に貢献できる会社であり続け、地域の活性化、ＵＩＪターンの促進、氷見への移住を全力で支援します。１４歳の挑戦、インターンシップの受入れを毎年行い、地元の子供達が氷見が好きで、氷見に住み続けられる街づくりに貢献しています。※オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 氷見公共職業安定所（ハローワーク氷見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 東工業株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒935-0031 富山県氷見市柳田１２５５－４ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 【住まい・企業・地域】を建築、土木を通して『いいがにする』富山県氷見市の総合建設会社です。１調査・企画・設計 ２請負工事（官庁工事・民間工事）３修理・メンテナンスを行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は氷見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16060-00123861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
