ハローワーク湯沢の管轄
求人番号：05070-02377551
- 採用人数：35人
- 掲載開始日：12月5日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと78日）
東成瀬村（地方政府）が出資する第三セクター（公的企業）。完全未経験からＩＴのスペシャリストを育成。都市部企業とリモートで連携し、地方の課題を解決。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【完全未経験者歓迎】ＩＴの専門家として下記のようなプロジェクトに参画し、目標を 達成できるように支援すること。・東成瀬村の社会課題をテクノロジーで解決するプロジェクト・クライアントの経営課題解決のためのＩＴプロジェクト・クライアントから受託したシステムの開発プロジェクト変更範囲：変更なし※クライアントにより長期出張あり。※基本的にリモートワーク。（月に２日程度の出社日あり）※約１年かけて、ＯＪＴを含め新人研修を行います。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５８人
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| 勤務地 |
〒019-0801 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下３０ー１東成瀬村 山村開発センター内 在宅勤務
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| 最寄り駅 | 十文字駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
177,000円〜636,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
直近６ヵ月間の売上額を主な査定基準とする。売上が下がれば減給もある。その他査定基準は労働市場価値から絶対評
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| 復職制度 | あり
実務が問題なく遂行できれば復職は可能。給与は本人の退職前６ヵ月間の売上額を主な査定基準とする。
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| 福利厚生の内容 | 住宅手当・通勤手当社宅・社用車貸与リモートワーク機器購入補助制度キャリアチェンジ制度副業・起業サポート制度・メンター制度社内知見共有制度書籍購入補助制度・研修費補助制度資格取得サポート制度冠婚葬祭慶弔見舞金出産祝金・育児手当産休育休サポート制度育児勤務サポート制度部活動制度村内レジャー施設利用補助制度村内ボランティア活動補助制度資格取得報奨金各種賞金（半期ＭＶＰ、地方創生賞など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ビジネススキル基礎コース・応用コースバックエンド・インフラエンジニアコースＩＴコンサルタントコースＷＥＢライター・デザイナーコースプロジェクトマネージャ・ストラテジストコースＷＥＢディレクターコース |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 基本的にＩＴ系専門職となるため、多くの従業員が時間や場所に拘束されない。そのため家事や育児との両立が物理的に容易である。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒019-0801
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下３０ー１東成瀬村 山村開発センター内 |
| 最寄り駅 | 十文字駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 選考フロー １． エントリー・書類選考 ２． ＷＥＢ一次面接 ３． ＷＥＢ筆記試験１（能力試験） ４． ＷＥＢ二次面接 ５． ＷＥＢ筆記試験２（適性試験） ６． 最終面接（今後の目標や学習意欲を基に選考）なお、面接はすべてオンラインにて実施します。 |
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| 管轄ハローワーク | 湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：近藤 純光 |
| 会社所在地 | 〒019-0801 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字仙人下３０－１ 東成瀬村山村開発センター |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | システム開発事業・ＩＴコンサルティング事業クリエイティブ制作事業・地方創生事業 |
| メッセージ | 満員電車に詰め込まれ、精根尽き果てるまで働き、高い家賃を支払い生きていく…。そんな生活をこれからもずっと続けるつもりですか？東成瀬テックソリューションズ株式会社（通称：なるテック）では、東成瀬村という自然があふれる地方で、都会のプロジェクトや地域の課題解決などに参画し、“都会水準の給与”をしっかりと稼ぐことができる環境を実現させています。そして、それは全くの未経験からでもチャレンジが可能！会社の仕組みの中で、給与を受け取りながらパートナー企業からレベルの高い研修を無料で受け、ＩＴのプロフェッショナルへと成長し、一生モノのスキルを身に付けられるのです！自然あふれる地方で悠々自適に暮らし、自由度高く働きながら、地方創生、社会貢献に繋がる仕事に携われるのです。成長するための環境は、これ以上ない程に整っています。後はあなた次第！ご応募お待ちしています。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0507-613897-6 |
| 法人番号 | 9410001012985 |
| ホームページ | https://www.narutech.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-02377551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
