ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-12064951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
全国に４６営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
増員及び欠員補充のため
|
| 仕事の内容 | ≪施設警備員≫ ■物流倉庫にて施設警備全般に携わるお仕事です。 ・出入管理（座哨・立哨） ・倉庫内巡回（屋内・屋外） ・車両誘導・車両受付 ・防災センター（来訪者受付・各種防災設備管理） ■その他 ・学歴・経歴不問 ・入社後数日座学研修／実務開始後数日～数週間の現場研修あり ＊変更範囲：変更あり |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社から３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-8508 埼玉県上尾市提崎８５ ＭＣＵＤ上尾内 西大宮駅又は上尾駅より無料シャトルバスあり。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
206,900円〜242,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 17.3日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 157日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
希望する場合、希望条件に合う物
件を探して手続き。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時の雇用条件で復職が可能です。
|
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生 警備資格受験料全額会社負担、慶弔金、メンタルヘルスチェック、 定期健康診断（全額会社負担）、再検査も一部会社負担、弊社社員 の看護師による健康アドバイス。また専属の産業医と連携。その他 生活支援。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■研修制度 入社時研修、フォローアップ研修、基礎研修、ミドル 研修、マネジメント研修、営業研修、教育担当研修、 採用担当者研修、事務職研修、その他資格取得に向け た研修など。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 配属現場による。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２４１－２ 山崎第２ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇２０～５０代のさまざまな年代の方が活躍中 異業種から転職した方、新卒・第二新卒の方、 定年後勤務延長でお仕事を続けている方もいらっしゃいます。 入社１年目の新卒社員と会社役員が直接会話できるほど 風通しの良い職場です。もちろん中途入社の方も活躍中です。 〇日曜日・祝日は休日／その他休日相談可能 シフト・勤務時間・勤務曜日・休日については相談可能です。 〇経験や資格不問・未経験者も歓迎 座学と実地の研修でしっかりお仕事をお伝えします。 〇昇給・昇格・賞与制度あり 会社査定により年２回の賞与や年１回の昇給があります。 〇資格取得支援制度あり 会社が費用を全額負担して警備の国家資格取得を支援します。 事前の社内勉強会も実施しあなたの試験合格を応援します！ 資格取得後は資格手当１，０００円／日が支給されます。 〇地元の方歓迎・直行直帰可 就業場所近辺での面接も可能ですのでご相談ください。 〇ミドル世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も 歓迎します。それ以外の方ももちろん応募可能です！ 〇業務に必要な制服や備品等は無償貸与いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：勝又 和成 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２４１－２ 山崎第２ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 施設の守衛、駐車場等での車両誘導、イベント会場での安全確保な ど警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。ま た建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進しています。 |
| メッセージ | 〇年齢不問・長期安定雇用 警備現場社員については募集年齢に上限がありません。 シニアの方も活躍しています！（正社員は６０歳定年） 〇多様な雇用形態を実現可能 フルタイム正社員、フルタイム契約社員、パート、アルバイト等 社員の方にあった就業形態をご用意しております。 〇全国に４０以上の拠点設置 突然の転居があってもお仕事を続けられるように対応します！ 〇社員の国家資格取得を応援 当社の警備業務検定２級の合格率は８２％（２０２３年） 〇有給休暇の取得チェック 社員全員が適正に有休を取得できているかチェックしています。 〇研修・面談・サポート体制充実 階層ごと・業務ごとの研修や上長との面談を適宜実施し、 お仕事の疑問やお悩みをともに解決していきます。 〇シフト制・希望休制 警備現場社員の方には原則シフトで勤務していただきます。 平日のお休み希望に有休を使用する必要がありません。 〇週払い（前払い金）制度あり 週払いのご相談もお受けいたします。（会社規定による） |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1103-933096-9 |
| 法人番号 | 9370001018599 |
| ホームページ | http://www.tw-s.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-12064951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
