の管轄
求人番号:15022-01163251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月7日(15日前)
- 応募期限:10月31日(あと70日)
東芝グループの一員として「人と、地球の、明日のために。」を経 営理念の主文に掲げ、社会の発展に貢献とサスティナビリティ経営 を推進し、企業価値の向上につなげていきたいと考えています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社のコア技術を活かした開発技術を担当していただきます。具体 的には、CAD、3D-CAD、CAEを使用した新規製品の精密 プレス金型の設計及び金型組立て、試作・量産立上げに関する作業 =働き方改革関連認定企業=「次世代育成支援対策推進法に基づく 認定企業」 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
CAD、3D-CAD、CAE活用した技術経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒949-7504 新潟県長岡市東川口1979番地26 |
最寄り駅 | JR上越線 越後川口駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
管理職加算
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復職制度 | なし |
研修制度の内容 | 東芝グループ職種別教育・新入社員導入教育・ eラーニング教育・労働安全衛生教育・各種技能講習 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 弊社敷地内は全面禁煙です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒949-7504
新潟県長岡市東川口1979番地26 |
最寄り駅 | JR上越線 越後川口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ●当社は売上高を2028年には100億円にする、という目標を 掲げています。当面は主力事業であるリチウムイオン二次電池部品 を中心とした生産数拡大を想定しているため、新潟事業所における 技術力を強化を目的に増員募集をしています。 ●残業時間は月15~20時間程度、年間休日127日となってい ます。毎週水曜日にはノー残業デーを設けるなど、ワークライフバ ランスを大切にしています。 ●本人の希望や能力により様々な分野をご経験いただけるよう、専 門職コースやマネジメントコース等のキャリアアップコースを学ん でいただくこともできます。 ●年間有給休暇:入社日に付与いたします。有給休暇付与日数は入 社月によって変わりますので、当社就業規則の定め通りとなります 。入社翌年以降はMAX24日が付与されます。 |
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管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:志水 秀男 |
会社所在地 | 〒949-7504 新潟県長岡市東川口1979番地26 |
従業員数 |
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設立 | 昭和9年 |
資本金 | 1億5,200万円 |
事業内容 | 私たちは、21世紀の産業の中枢を担うと言われる大型二次電池向 けの精密金属プレス部品を主軸に、お客様のニーズに合わせた数多 くの製品を提供しています。 |
事業所番号 | 1502-614123-6 |
法人番号 | 9380001001892 |
ホームページ | http://www.toshiba-tosp.co.jp/tosp/ |
事業所の特記事項 | 従業員の皆さんが安全安心で快適に仕事ができる組織 風土、職場環境の整備にも積極的に取り組んでおり、 働きやすさが魅力です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所 小千谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15022-01163251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。