ハローワーク東近江の管轄
求人番号:25040-05670051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月1日(61日前)
- 応募期限:11月30日(あと29日)
地域住民の健康の増進をはかり、地域医療に貢献する。 雇用保険適用事業所番号2504-100451-4
求人の概要
| 求人区分 | パート | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | その他 リニューアルオープンのための増員 | 
| 仕事の内容 | 診療補助業務(患者対応、電話応対 等) 業務の変更範囲:変更なし 就業時間・日数は相談に応じます。 (週20時間以上で相談可能です。) ■蒲生医療センター増床に伴いリニューアルオープン (令和8年8月頃予定) オープンまでは日野記念病院(蒲生郡日野町上野田200-1)に て勤務になります。 | 
| 学歴 | 不問 | 
| 必要な経験等 | 不問 | 
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 | 
| 年齢 | 不問 | 
| 試用期間 | なし | 
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) | 
| 正社員登用 | あり ※過去3年間で正社員登用の実績:昴会全体で10名 | 
| 勤務地 | 〒529-1572 滋賀県東近江市桜川西町340番地 | 
| 最寄り駅 | 近江鉄道 桜川駅 
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | あり 
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| 賃金 | 1,145円〜1,145円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
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|---|---|
| 昇給 | 
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| 賞与 | 
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額32,000円 | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外) 
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| 就業時間 | 
 8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 
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| 休憩時間 | 60分 | 
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 | 
| 休日 | 
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | なし | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | あり 日野記念病院の託児所利用 | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 | 
| 選考方法 | 面接(予定1回) | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
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| 選考日時 | その他(9/27、10/25、11/22 いずれも10時より) | 
| 選考場所 | 〒529-1642 滋賀県蒲生郡日野町大字上野田200-1 医療法人社団昴会 本部 | 
| 最寄り駅 | 近江鉄道 日野駅 
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| 応募書類等 | 
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| 応募書類の返却 | あり | 
| 担当者 | 
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| 特記事項 | *週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 雇止め規定あり(条件により継続雇用の可能性あり) *60歳以上昇給なし *65歳到達以降、時給に変更あり <履歴書について> 昴会所定の履歴書あり (当会ホームページの採用情報より印刷可能) 履歴書には、学歴・職歴・賞罰の有無を必ず記載してください。 【選考日時について】 選考日:9/27(土)、10/25(土)、11/22(土) 選考時間:いずれも10時00分~ | 
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| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江) | 
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:相馬 俊臣 | 
| 会社所在地 | 〒529-1572 滋賀県東近江市桜川西町340番地 | 
| 従業員数 | 
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| 設立 | 昭和60年 | 
| 事業内容 | 病院(診療科13科・病床休床中)R8年度35床へ 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 | 
| 事業所番号 | 2504-916949-5 | 
| 法人番号 | 2160005006462 | 
| ホームページ | http://www.subarukai.jp | 
| 事業所の特記事項 | パート・嘱託社員について 雇止め規定あり(条件により継続雇用の可能性あり) | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-05670051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。



