ハローワーク土浦の管轄
求人番号:08040-09317851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月13日(55日前)
- 応募期限:7月31日(あと24日)
昭和21年創業以来、阿見町の代表的な堅実元請企業として地域と 密着した社会貢献の継続を目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●施工計画をもとに施工・安全・品質・工程管理等、 「工事の監理」を行います。 ・使用資機材の手配、管理 ・工事写真撮影、写真整理 ・工事関係書類作成 ・測量 ・各種伝票管理 ・軽微な現場作業あり ・点検表、KY記録表、安全日誌作成 ※現場まで「直行直帰」です。 【ポジティブアクション求人】 男女雇用機会均等法第8条による 就業場所人数:男性14人 女性1人 変更範囲:現場監督1級(1級資格を取得後選択可) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
CADや積算ソフト使用経験
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須 2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士補:あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒300-1153 茨城県稲敷郡阿見町実穀1333 |
最寄り駅 | 常磐線 荒川沖駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(あんしん財団) |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・制服支給:有 (現場作業着は年二回支給。女性用作業着あり。事務職は男女共に パンツ制服に統一。) ・人間ドック補助 ※一定の利用条件あり ・インフルエンザ予防接種代補助 ・新型コロナウイルス検査キット配布 ・あんしん財団(24時間保障の傷害保険) ・あんしん財団WELBOX (レジャー等の福利厚生サービス)※被保険者およびその2親等以 内の親族まで利用可 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・資格取得やスキルアップのための研修費用などは会 社負担 ・建設業に必要な資格を取得した場合、『資格手当』 を支給 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
両立支援 | 1.短時間正社員制度を導入 ・入社時より利用可 ・短時間勤務・短日勤務を組み合わせ可。仕事量は労働時間を考慮 して調整。教育訓練・人事評価等は、(フルタイム)正社員と同じ 。 ※本人からの申請により、(フルタイム)正社員への転換可。短時 間正社員の勤務実績あり 2.小学校入学前の子供のいる従業員は看護休暇を時間単位で取得 可とし、入社6ケ月未満の従業員にも3日付与する。 利用実績あり 3.育児目的休暇を創設 小学校入学前の子供のいる従業員は、保育園探しや家族の体調不良 で育児をする際に利用中。 利用実績あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒300-0871
茨城県土浦市荒川沖東3丁目10-9 |
最寄り駅 | 常磐線 荒川沖駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 【いばらき健康経営推進事業所】【茨城県働き方改革優良企業】 認定企業 ・会社ホームページをリニューアルしました。 最新の社内情報等を掲載しております。是非ご覧ください。 ●経験者、優遇します。 ・現場作業着は年二回支給 ・有給休暇、子の看護休暇、介護休暇は1時間単位で取得可能 ・「育児休業」「育児目的休暇」「子の看護休暇」 ※取得者は、男性従業員(工事部)です。 ・出退勤記録や有休申請等はスマートフォン打刻(iTime) <福利厚生> ・人間ドック補助(※一定の利用条件有り) ・新型コロナウイルス検査キット配布 ・インフルエンザ予防接種代補助 ・あんしん財団(24時間補償の障害保険) ・あんしん財団WELBOX(レジャー等の福利厚生サービス) ※被保険者およびその2親等以内の親族まで利用可能 |
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管轄ハローワーク | 土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松尾 拓也 |
会社所在地 | 〒300-1153 茨城県稲敷郡阿見町実穀1333 |
従業員数 |
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設立 | 昭和21年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 土木工事の請負業(主に官公庁) |
メッセージ | ◎現場で活躍してもらえる新しい社員を募集しています。 当社は無事故・確実な施工管理等で、土木工事において 茨城県・阿見町よりAランク評価を受けています。 品質の良い施工を目指し、働く者同士が「チーム」という 意識を持ち、力を集結して日々の業務に取り組んでおります。 「人財育成」を目標とし、より安心で働きやすい職場になるよう 社員の声を聞きながら改善を続けています。 ~自然とコミュニケーションが育まれ、 ポジティブな雰囲気が生まれる~職場環境を重視しています。 資格取得やスキルアップのための研修費用等は会社負担です。 少しでも気になる事がありましたら、お気軽にお電話下さい。 お待ちしております。 |
事業所番号 | 0804-000271-2 |
法人番号 | 1050001010018 |
ホームページ | https://matsuo-kensetsu.co.jp |
事業所の特記事項 | *36協定届写受領(R8年3月25日迄有効) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08040-09317851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。