ホテルフロント受付 - 松山ニューグランドホテル 株式会社(ID:38010-19631051)のハローワーク求人- 愛媛県松山市二番町3丁目4-10松山ニューグランドホテル|仕事探しの求人サイトQ-JiN

ホテルフロント受付

松山ニューグランドホテル 株式会社

ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-19631051

求人の概要

求人区分
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ビジネスホテルのフロントにてチェックインや予約の電話などのお客様対応をお願いします。また大浴場を巡回して簡単な清掃をお願いします。9割以上のスタッフが未経験からのスタートです。丁寧に研修しますので安心してご応募ください。簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方でも始められるお仕事ですよ。頼もしい先輩スタッフと一緒に勤務しますので、分からないことや困ったことがあれば、すぐにサポートできる万全な体制です。また、残業も無く仕事とプライベートの充実が可能です。入力などの基本的なパソコンの操作ができれば、学歴や年齢は問いません。笑顔で挨拶できる方のご応募お待ちしております。変更範囲:会社の定める業務
必要な経験等
不問
年齢 制限あり
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 愛媛県松山市二番町3丁目4-10松山ニューグランドホテル
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 時給 960円 ~ 1,200円
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日以上
休日
休日
その他
週休二日制
その他
待遇について
加入保険 労災保険
定年制 あり
再雇用制度 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
求人に関する特記事項
特記事項 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与*週の所定労働時間が20h以上の場合、雇用保険加入*希望や能力により社員登用も積極的に行います。*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状・求人票をお持ちください。*法令等の規定により年齢制限が設けられているため18歳以上(深夜勤務あり)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)

会社情報

会社名 松山ニューグランドホテル 株式会社
会社所在地 〒790-0012 愛媛県松山市湊町5丁目4-12
従業員数
企業全体
82人
事業内容 天然温泉ビジネスホテル運営、モータープール(立体駐車場)運営、パチンコ(遊技場)運営、飲食店運営

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「38010-19631051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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