ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-04026751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（66日前）
- 応募期限：10月31日（あと25日）
チャレンジ精神豊富な会社、既存の分野のみならず多方面に進出し ています。住に関しての商材提供提案、情報提供の店づくりをめざ しています。社内実力主義、やる気 感性豊かな方歓迎。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 既存のお客様への定期訪問を中心に行います。 ・塗料及び関連商品の営業です。 主に延岡市内（ルート営業）社有車使用 ・採用後当分の間は業界や会社の情報を理解するため研修し、その 後現場に入ります。 ・研修後慣れるまでの間は配送を中心に行い、顧客に対する理解を 深めます。 ・その後の営業についても、先輩社員との同行訪問により技能を習 得していきます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | キーボードで簡単なデータ入力が必要なので、多少の経験者を求め ます。不安な人にも、最初は、しっかりサポート指導します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒882-0035 宮崎県延岡市日の出町２丁目４番地１ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 延岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額2,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊宮崎県未来成長企業認定 ＊時間外労働ゼロを目指して、営業スキルアップと効率化を目指し ている。（業務スタッフ改善や、スマホの活用で情報等の共有化を 実施中） ＊モチベーションを維持、さらにアップするために毎年報奨制度実 施。 ＊定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種半額会社補助。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊それぞれの職務内容に沿った社外研修を適宜実施。 ＊各自のスキルアップの為の研修に対しては積極的に 支援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊仕事と生活（家庭）の両立応援宣言 ＊子供を持つスタッフの学校行事等への積極的な参加を推奨します 。 ＊家族の病気等、急な休みの時は他のスタッフでサポートします。 ＊小学校就学前の子供がいるスタッフには、希望により勤務時間を 短縮できるようにしています。 ＊毎月発行の社内報（ｃｏｌｏｒｓ）への掲載等により、育児、介 護休業制度の周知、取得促進に努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒882-0035
宮崎県延岡市日の出町２丁目４番地１ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 延岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【画像登録あり：事業所外観、作業風景、パンフレット等】 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】 ＊有給休暇は１時間単位から取得可能なため短時間の用事など取得 しやすい環境となります。 ○インスタグラム ＠ｃｏｌｏｒｂａｒ＿ｔｅｒｚａ ＠ｄｅｌｉｃａｆｅ＿ｌｉｆｅ ＠ｓｏｓｈｏｋｕｌａｂｏ ＠ｍａｔｓｕｙａｍａ．ｃｏｌｏｒ－ 【研修制度、資格取得、キャリアアップに関する情報】 ＊月１回以上、営業職を中心に知識アップのための社内研修を実施 しています。 ＊業務に必要な資格等は、入社後でも取得でき、費用は初回のみ全 額会社が負担します。 ＊業務に必要な知識等は、社内外の講習に参加し、費用は会社が負 担します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松山 博文 |
| 会社所在地 | 〒882-0035 宮崎県延岡市日の出町２丁目４番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 塗料及び関連商品の販売。コンピューター各種システム販売。新商 品開発・カラーシュミレーションによる色彩提案。土木建築物完成 予想図作成。インテリア用品販売。飲食店（カフェ）経営。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | それぞれの過去の経歴が活きるように、また、能力を最大限に導き 出し、伸ばしていく支援を絶えず行っています。 私たちのモットーは、全員で「強い利益の出る会社にしよう。変え る、変わる、他社のやっていないこと。できないことをやろう」で す。それをスピードを持って、雰囲気は「わいわいがやがやよっし ゃやるぞ」で、こんな会社に早くなるよう頑張っています。 年収平均４００万円以上を目指して、営業成績を伸ばすための支援 や、スタッフのスキルアップの為の研修費等の支援の実施を行って います。人事評価制度（作成中）に沿った評価、改善等を共有して いくことにより、社内の環境が明るく勢いのあるものになるように 努めています。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 4502-003541-1 |
| 法人番号 | 8350001007010 |
| ホームページ | http://www.colors-matsuyama.co.jp |
この求人に似ている求人
ルート営業「既存顧客担当/残業少なめ/年間休日125日」ワークライフバランス
株式会社TRY FORCE - 宮崎県 延岡市
|
|
ルート営業職・未経験歓迎「正社員/土日祝休み/駅チカ/研修充実」安定の専門商社で活躍しよう
JHRconsulting株式会社 - 宮崎県 延岡市
|
|
法人営業「正社員/土日休み/年間休日120日」成長企業で安定キャリア
株式会社ESPOIR - 宮崎県 延岡市
|
|
「まだ間に合う!」未経験採用枠/車の買取営業/寮・社宅・家賃補助あり
株式会社NeooN - 宮崎県 延岡市
|
|
「まだ間に合う!」未経験採用枠/営業/年休125日以上・完全週休2日制
株式会社Only Piece - 宮崎県 延岡市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-04026751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
