ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-69313951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月19日（9日前）
- 応募期限：2月28日（あと62日）
ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３ 店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる 気と実力を重視します。働きがいのある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | データ診断・探索的データ分析（ＥＤＡ）予約・顧客・ＫＰＩデー タスキーマ確認、欠損・異常値分析、 季節・曜日別需要傾向、予約リードタイム分布、価格帯別予約率可 視化、品質・初期分析レポート作成。 顧客セグメンテーション仮説設計、ｋ－ｍｅａｎｓ・ＧＭＭ等クラ スタリング、特徴量エンジニアリング、セグメント別ＫＰＩ傾向（ ＡＤＲ・ＲｅｖＰＡＲ・稼働率）分析。 需要予測・動的価格最適化モデル構築（ＳＡＲＩＭＡＸ・Ｐｒｏｐ ｈｅｔ・ＸＧＢｏｏｓｔ・ＬｉｇｈｔＧＢＭ）、料金テーブル変更 時シミュレーション、評価指標設計（ＭＡＰＥ等）と改善運用。 施策効果測定（ＡＢテスト）、統計的因果推論、分析コード整備、 非技術部門向け勉強会実施、その他不随業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事業会社等での実務または大学の研究経験、ＡＤＲ・ＲｅｖＰＡＲ
等指標理解と改善示唆、仮説構築・検証、営業・運営・マーケティ ング連携、非技術部門説明・合意形成、施策効果検証 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | データ分析・モデリング、ＳＱＬ抽出・テーブル設計、ＥＴＬ設計 、ＥＤＡ自走、モデル評価指標設計、統計的因果推論、ダッシュボ ード構築 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央２丁目６－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
415,000円〜750,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
自社物件に限り勤続３年目以降、
２割引きが適用されます |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職した者を再度雇用する制度あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２丁目６－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〔転勤の可能性〕 ＊仙台市内１３店舗のいずれか（転居を伴う異動なし） （１）仙台市青葉区中央４－８－１０：グリーンマーク （２）仙台市青葉区中央１－７－２９：グリーンパシフィック （３）仙台市青葉区中央２－６－８：プレミアムグリーンプラス （４）仙台市青葉区中央２－８－１１：プレミアムグリーンヒルズ （５）仙台市青葉区国分町２－９－２２：プレミアムグリーンソブ リン （６）仙台市青葉区中央４－３－３：グリーンウェル （７）仙台市青葉区立町２７－３２：グリーンパーク （８）仙台市青葉区支倉町１－２０：グリーンライン （９）仙台市青葉区国分町２－２－６：グリーンウィズ （１０）仙台市青葉区通町１－６－２３：グリーンシティ （１１）仙台市青葉区立町４－１０：グリーンアーバ （１２）仙台市宮城野区小田原２－４－５：グリーンパレス （１３）仙台市青葉区本町２－９－１４：グリーンセレク 変更範囲：業務内容の変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田所 寛章 |
| 会社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央２丁目６－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 松月産業（株）グループとして仙台市内に１３店舗のビジネスホテ ル（ホテルグリーンチェーン仙台）を展開。その内当社では９店舗 を所有。テナントビル、賃貸マンション等の不動産業も行ってます |
| メッセージ | １３ホテル × 約２，２００室のデータを武器に、需要予測と価 格最適化モデルをゼロから一緒に作りませんか？ 当社は全国で１３ホテル（約２，２００室）を運営しており、 予約・顧客データを活用した 需要予測・動的価格最適化・顧客セ グメンテーション を本格的に進めようとしています。 予約・顧客データは予約管理システム（ＰＭＳ）および自社ＤＢに 蓄積済み 基本的な整備はできているものの、前処理・特徴量設計の標準化 が課題 今後は需要予測・価格最適化だけでなく、さまざまなモデル化テー マを検討中 このプロジェクトをリード／推進していただけるデータサイエンテ ィストを募集します。 分析経験は、事業会社での実務だけでなく、大学・研究機関等での 研究経験でも歓迎 です。 |
| 事業所番号 | 0401-111021-4 |
| 法人番号 | 9370001008443 |
| ホームページ | https://www.bh-green.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-69313951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
