ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-32688551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月11日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと77日）
１９４７年（昭和２２年）創業以来、建設資材、機械の販売及びレンタルを通して地域社会に貢献し、業界の老舗としてさらなる飛躍に向かって歩み続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築・土木関係の資材や機械等を、既に取引のある固定顧客（建設会社等）へＰＲしていただきます。日々の営業活動を通じて、＜街づくり＞に貢献する仕事です。営業員が持ち帰った現場職人さんのニーズから、オリジナル商品の開発につながることもあります。 ・飛込みの新規開拓などはありません。 ・営業範囲：神戸～赤穂など（現場による） ・納品時に１ｔ平トラック（ＭＴ）を使用します。 ・入社後、先輩社員同行で２～３ヶ月丁寧に指導します。 ・商品講習などの研修も充実、未経験でも活躍できます。 ・資格取得支援など社員教育制度も充実しています。変更範囲：変更なし 【健康経営優良法人】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒670-0056 兵庫県姫路市東今宿４丁目２－１１ 松本鋼機 株式会社 姫路営業所 |
| 最寄り駅 | 神姫バス 今宿循環 東今宿駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員の幸せなくして会社の成長なしとの姿勢を貫き、社員及び地域社会が心豊かなものになるために、退職金制度の充実残業を抑制するため全社１９時退社をルール化健康管理面では、定期健康診断の実施、再検査の確認、指導数年に一度の海外旅行（ローマ・ニュージーランドなど）社員の家族と共に社員旅行（伊勢・白浜など）児童福祉団体への支援を毎年実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒670-0056
兵庫県姫路市東今宿４丁目２－１１ 松本鋼機 株式会社 姫路営業所 |
| 最寄り駅 | 神姫バス 今宿循環 東今宿駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接の際に適性検査（ＳＰＩ）を予定しています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【中途採用の先輩の声】一生懸命に頑張る。その熱意はお客様に伝わります。営業先で提案した商品を、実際にお客様が使っているのを見かけたときはやりがいを感じました。また、短納期のものをうまくスケジュール調整し、しっかりと対応できた時は達成感を感じました。気さくで何でも相談できる社風です。分からないことは都度、先輩に教えてもらって、一つ一つ着実に仕事を覚えていける環境です。【選考について】 一次面接：採用担当者／現場責任者※適正検査（ＳＰＩ）も実施 二次面接：現場責任者／部署責任者 三次面接：役員 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です。≫ ＜オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。＞ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤尾 昌義 |
| 会社所在地 | 〒652-0812 兵庫県神戸市兵庫区湊町１丁目８８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 各種建設資材、機械の販売及びレンタル業（固定客である建設会社へのルート営業） |
| メッセージ | 新たな風を取り入れ、「進化」を続ける老舗商社！◇未経験から建設資材のエキスパートに工事現場になくてはならない資材・機材の専門商社として創業から７５年もの歴史を誇る当社。先輩営業たちが培ってきた、信頼と実績のバトンを未来へつなぐ新たな力になれる人材を募集します！前職・経験は問いません。業界や商品の専門知識は、入社後に学べばバッチリですよ！◇安心してキャリアが築ける環境作り社員の誰もが将来への夢を抱き、長く働き続けられるよう働き方改革を推進中。例えば、無駄な残業をなくし、基本１９時までに全員退社。年休１０１日から年休１２０日へと変わりました。また、制度を活用して工事関連の資格を取ればお客様からの信頼度は格段にＵＰ。商談のチャンスも一気に広がります。１００年先も地元のお客様に愛され続ける会社を一緒に作って行きましょう！ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
|
| 事業所番号 | 2801-026635-0 |
| 法人番号 | 9140001014191 |
| ホームページ | https://www.matsu-ko.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-32688551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
