ハローワーク佐賀 本庁舎の管轄
求人番号:41010-16821051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(14日前)
- 応募期限:2月28日(あと75日)
経営理念の「技術者たる前にまず人間たれ」のもと「やり方の前に あり方」を重視した教育を実施。技術を得る前に他者と関わり信用 信頼を得る事が、幸せを感じ働くために最も重要だと考えています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 先輩社員の指導のもと、測量・工事写真の撮影・書類の作成・安全 管理・現場管理など、実際の現場作業から施工管理までの経験を積 みます。 入社後に先輩社員が基礎から丁寧に教えますので、知識や経験がな い方も大丈夫! 「作業だけをする」「現場のスケジュール管理だけをする」のでは なく、時間をかけて各現場での作業から施工管理まで「一連」とし ての経験を積むことで、土木の仕事の意味や価値、それを形にする ために必要な技術を体得していただき、社会に必要とされる技術者 を目指して頂きます。自然を相手にしたモノづくりを通し、人と社 会に貢献したいという熱意のある方、是非ご応募ください。 *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル | 文字の入力ができれば可 (Excel等への入力作業があります) |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(6ヵ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒849-0902 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉712-12 |
| 最寄り駅 | JR伊賀屋駅
|
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,400円〜472,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
個人の事情を考慮して復職の可能性あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒849-0902
佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉712-12 |
| 最寄り駅 | JR伊賀屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。 |
| 特記事項 | ◆賞与は前年実績4ヶ月分:所定以上の利益が出た場合は、年に1 回特別賞与を支給(特別賞与支給実績:20年間で17回支払い) ◆昇進、昇給は実力に応じて実施 ◆賃金は経験等を加味して決定 ◆福利厚生:資格取得支援制度、自己啓発支援有り。 制服無償支給(年2回)。新入社員歓迎会、社員旅行、お盆前の BBQ、年末に忘年会を全社員で行います。 ◆定年以上の方も相談に応じます。(労働条件別途相談) ◎下水道工事の仕事を本質的な部分まで理解するためには10年は かかると思っています。10年続けると仕事の真の意味や価値、や り甲斐が分かってきて、尚且つそれを形にするために必要な技術も 伴ってくるようになります。モノを作るだけの技術者は数多くいま すが、仕事を生み出す営業であったり、経理や経営までできる技術 者は少ないです。 弊社では施工技術だけでなく経営ノウハウも開示しているため、1 0年続ければ自分一人で経営できるレベルにまで到達します。私た ちが理想とする技術者は経営者です。今までの経験を活かしながら スキルアップを図りたい方をお待ちしています。 ☆★令和5年12月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成 に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有給休暇取得が多いな ど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】☆★ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:森 一剛 |
| 会社所在地 | 〒849-0902 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉712-12 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 特殊土木工事業 土木工事業 |
| メッセージ | *賞与金額:前年実績4か月分 *所定以上の利益が出た場合は、年に1回特別賞与を支給します。 (特別賞与支給実績:20年間で17回支払い) *昇進、昇給は実力に応じて実施 *賃金は経験等を加味して決定します。 *福利厚生 資格取得支援制度、自己啓発支援有り。制服無償支給 (年2回)。新入社員歓迎会、お盆前のBBQ、5月に泊りがけで の忘年会を全社員で行います。 *定年以上の方も相談に応じます。(労働条件別途相談) 下水道工事の仕事を本質的な部分まで理解するためには10年は かかると思っています。10年続けると仕事の真の意味や価値、 やり甲斐が分かってきて、尚且つそれを形にするために必要な 技術も伴ってくるようになります。モノを作るだけの技術者は 数多くいますが、仕事を生み出す営業であったり、経理や経営まで できる技術者は少ないです。 弊社では施工技術だけでなく経営ノウハウも開示しているため、 10年続ければ自分一人で経営できるレベルにまで到達します。 私たちが理想とする技術者は経営者です。今までの経験を活かし ながらスキルアップを図りたい方をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 4101-106627-1 |
| 法人番号 | 6300001003882 |
| ホームページ | https://shoueigiken.net |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-16821051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
