の管轄
求人番号:32012-00286861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月25日(2日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・求人受理業務(求人内容コンサルティングを含む)・障害者雇用に関する状況、意向等の把握、障害者雇用へ向けた働 きかけ・各種支援メニュー(職場実習、助成金、セミナー、見学 会、ジョブコーチ支援等)の活用提案・雇い入れ支援及びフォローアップに関する業務・事業主のニーズに応じた各種支援メニューを組み合わせた支援内 容の検討及び進捗管理・支援の実施に係る役割分担等に関する各種関係機関との連絡調整・その他、支援の効果的な実施に向けた関係機関との連絡調整、関 係機関からの求職者や支援メニュー等の情報収集 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務地 | 島根県安来市安来町903-1 松江公共職業安定所 安来出張所 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 2,087円 ~ 2,120円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ★応募にはハローワークの紹介状が必要となります。★応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。★応募書類の提出は3月6日(金)15時までに総合受付へ持参ま たは郵送(必着)してください。*昇給は規程により任期満了後、翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮のうえ支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあります。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*採用日時点で年次有給休暇が10日付与されます。*健康保険については、国家公務員共済組合に加入。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は、 応募できません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所 安来出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 松江公共職業安定所安来出張所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒692-0011 島根県安来市安来町903-1 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 国家事務 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32012-00286861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
