ハローワーク舞鶴の管轄
求人番号：26060-02937151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月4日（20日前）
- 応募期限：10月31日（あと68日）
平成１１年オープン。最新の歯科治療を行います。若いスタッフ、 院長も含め、とても明るい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・受付、診療準備、片付け、診療中のアシスタント等の歯科助手の 仕事全般 ＊歯科治療におけるドクターの介助および受付業務。週１日舞鶴こ ども療育センターへの出張治療あり ＊木曜日、土曜日は午後休み ＊未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒625-0036 京都府舞鶴市字浜９８１－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東舞鶴駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
172,500円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 82日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜９８１－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東舞鶴駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※ 歯科医師国保保険料一部負担あり。 ※ 試用期間３か月あり。 皆勤手当は、欠勤したとしても支給されます。 ※ 就業時間（１）９時～２０時の場合 休憩時間は１２時～１５時の１８０分です。 就業時間（２）９時～１２時は、木、土の勤務です。 ※トライアル雇用求人 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 舞鶴公共職業安定所（ハローワーク舞鶴） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：松田 安和 |
| 会社所在地 | 〒625-0036 京都府舞鶴市字浜９８１－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 歯科治療 |
| 事業所番号 | 2606-101217-2 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は舞鶴公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26060-02937151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
