ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-03803151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月23日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【林業経験のある方限定の求人です】植林、下刈り、間伐、皆伐の作業を通して健全な森林を育てます。伐採した木材を林業機械で一定の長さに伐り、木材市場に運搬して木材として有効利用を図ります。自然に囲まれた仕事で環境保全、地域社会に貢献します。【具体的な作業】立木伐採、林業機械操作、木材運搬、選木作業、植林下刈り作業等 ・１班３～４名で作業します・現在１１名で２０代６名、３０代３名います・高校新卒～中途諸々 ・ホームページもご覧ください |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３ 松阪飯南森林組合 本所 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 171,400円 ～ 231,200円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【福利厚生】慶弔金、退職金（中退共＋内部積立）、インフルエンザ予防接種助成、職場忘年会（職員の約８割参加）、制服・安全靴・安全長靴貸与、労災上乗せ保険 等・賞与は夏冬、決算状況により３月にも支給。実績年４～５カ月超・業務に必要な資格取得費用は組合が負担します・Ｉターン者等には住宅斡旋等支援があります・選考前に職場見学をお勧めしています・就労環境、給与体系、福利厚生等の待遇は、一般の総合職の職員 と一緒です・雨天時は軽作業、倉庫内でチェーンソー整備、ワイヤー編みなど・休日があらかじめ決まっていて、残業もほぼ無いので、オフは友 達や家族との時間を大切にすることができます変更の範囲：将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた上で、森林調査部門、木材加工部門等への異動もあり得ます＊「ハロートレーニング応援企業」 職業訓練修了者の応募も歓迎します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 松阪飯南森林組合 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 松阪市の６９％を占める森林の維持管理、その産物である木材の有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-03803151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
