- 正社員
- 三重県津市
- 月給 230,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 車通勤可能
- 残業あり
- 学歴不問
- AT限定
- 未経験者歓迎
- 育児休暇あり
- ボーナスあり
- 有給休暇の平均取得10日以上
- 時間単位年休あり
「経済的欲求」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は将来性が高いという特徴を持っています。
創業30年以上の施工実績を基盤に、現在は三重県内だけでなく名古屋方面などへ施工エリアを拡大しています。
商業施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築に携わり、2億円を超える大型案件もあります。
未経験から実務経験を積み、施工管理技士の資格取得、さらに現場所長を目指せる仕事です。
事業拡大に伴い、これから会社を担う若手技術者を育成していきます。
- 給与
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月給 230,000円
基本給 220,000円 現場手当 10,000円 - 固定残業代は含みません。
- 家族手当:10000円
資格手当:
建築施工管理技士(1級)30000円、(2級)5000円、など
現場手当:10000円~30000円
時間外手当:法定割増賃金
休日出勤手当:法定割増賃金
- ボーナス(前年度実績)
- 年間70万円~200万円(前年度実績)。年2回。R6年、R7年、R8年は定期賞与とは別に決算賞与実績あり。金額は会社の業績(決算)による。
この求人は、以下の価値観から「経済的欲求」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。

あなたはどんな価値観を持っていますか?
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 建築施工管理(未経験者歓迎) |
|---|---|
| 仕事の内容 | 業績好調・事業拡大のため、未経験から建築施工管理を目指す方を募集します。 商業施設、集合住宅、医療施設などの建築工事に携わります。 ・安全、品質、工程、原価などの施工管理 ・協力会社や職人の手配、打合せ ・材料の発注、積算業務 ・施工図等の確認、作成 入社後は先輩技術者と現場を担当し、実務を通して仕事を習得します。 三重県内のほか、名古屋方面などの建築案件も拡大しています。 将来は資格を取得し、現場所長として活躍することを目指せます。 |
| 仕事の目的 | 建物は多くの人と協力しながら完成させる大きなものづくりです。 未経験から経験を積み、資格を取得して、将来は一つの現場を任される現場所長へ成長していただくことを期待しています。 当社のこれからの事業拡大を担う技術者を育てるための採用です。 |

| 必要な技術や資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作(Word、Excel、メール) ・CAD操作経験があれば尚可 建設業の経験・資格は問いません。 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 年齢制限 |
35歳 以下
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| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給 230,000円
(固定残業代は含みません)
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| その他の手当 | 家族手当:10000円 資格手当: 建築施工管理技士(1級)30000円、(2級)5000円、など 現場手当:10000円~30000円 時間外手当:法定割増賃金 休日出勤手当:法定割増賃金 |
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| 給与待遇 | 基本給は未経験者のモデルです。 経験、資格、年齢を考慮し決定します。 資格取得後は資格手当を支給します。 前職の内容をお聞きして双方納得行く金額を決めます。 |
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| 試用期間 |
期間:3か月 給与:月給 220,000円
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| 昇給 | 年1回。5000円~20000円。労働時間減少による収入減少に対応するため前年に続き通常年より高い昇給を実施。(前年度実績) | ||||
| ボーナス | 年間70万円~200万円(前年度実績)。年2回。R6年、R7年、R8年は定期賞与とは別に決算賞与実績あり。金額は会社の業績(決算)による。(前年度実績) | ||||
| 交通費 | ガソリン代として実費相当額を支給。現場担当者は営業車貸与あり。 | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00) 8:00~18:00(昼休憩12:00~13:00、他合わせて120分休憩):建設現場 |
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| 時間外労働(残業) | 平均月20時間。(月平均) | ||||
| オンライン面接 | なし | ||||
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | ||||
| 休日 | 完全週休二日制。 現場の状況によっては時間外勤務や休日出勤があります。 |
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| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 | ||||
| 年間休日 | 125日 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | ・全社員対象の研修旅行(北海道R4年、韓国R5年、九州R6年、蒲郡R7年、九州R8年) ・表彰制度 ・社内イベント(BBQ、花見、忘年会など) ・社内研修 ・資格支援制度 ・定期健康診断(年1回) ・育休制度 ・祝い金(結婚・出産など) |
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| 勤務地 |
〒5141105 三重県津市久居北口町2661-79 |
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| 交通手段 | 久居ICから車で5分。敷地内に無料の駐車場あり。 | ||||
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 四元 伸哉(ヨツモト シンヤ) | ||||
| 選考方法 | 応募書類選考と1回の面接です。 書類選考後、面接を1回実施します。面接では仕事内容や会社について詳しくご説明します。 面接の場所は原則として弊社事務所での対面になります。 お越しいただける日時をご指定いただければその中から調整してご連絡いたします。 駐車場をご用意しておりますので、お車でお越しください。 |
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| 採用決定までの目安 | ご応募から1週間以内を目安に面接を実施します。 面接から1週間で採用のご連絡をいたします。 |
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| 返信期限 | いま応募すると、2026年9月24日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、林建設株式会社(林建設株式会社)で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 転職を考えていた時に転居先や引っ越しのことまで気にかけてもらえていたことです。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 社長や会長が現場を見に来たときに、よく声をかけてくれて直接話を聞いてくれるので風通しが良い会社です。一体感があると思います。
女性の働きやすさ
性別に関係なく、知識や経験、調整力を生かして活躍できます。
未経験の場合は先輩技術者と現場を担当し、仕事を一つずつ習得していただきます。
現場事務所には女性専用設備を用意するなど、働きやすい現場環境づくりにも取り組んでいます。
林建設株式会社(林建設株式会社)の風土、スタッフ・従業員への姿勢
未経験で入社した方には、先輩技術者と一緒に現場を経験しながら、施工管理の知識と技術を身につけてもらいます。
資格取得を奨励し、経験や年齢だけでなく、仕事への取組みや成果を評価します。将来は現場所長として一つの建物を任される技術者へ成長してほしいと考えています。
会社も施工エリアを広げ、新しい案件に挑戦しています。社員と会社が一緒に成長していける会社を目指しています。
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あなたの氏名やメールアドレスを林建設株式会社様に公開することはありません。
林建設株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 林建設株式会社(ハヤシケンセツカブシキガイシャ) |
|---|---|
| 屋号 | 林建設株式会社(ハヤシケンセツカブシキガイシャ) |
| 会社ホームページ | https://hayashikk.com |
| 会社所在地 | 〒5141105 三重県津市久居北口町2661番地79 |
| 設立年月日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 15名(うち、男性 8名 女性 7名) |
| 事業内容 | 建設総合請負 施工管理請負 設計監理 建設マネージメント |
| その他 | 役員紹介/沿革/メディア情報/ などはこちらから |
この求人は、求人企業である林建設株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
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