建築現場の管理監督 - 林建設株式会社［林建設株式会社］（ID：2363）の求人 - 三重県津市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

建築現場の管理監督

林建設株式会社（林建設株式会社）

採用積極度：レベル5
人気度：レベル5
？
7月13日 14時19分更新

「社会的地位」を重視する方にピッタリな求人です

この求人は責任あるポジションという特徴を持っています。

多くの人の働きを統括する、責任重大な仕事だからです。
・様々な業種の職人さんが入れ替わり出入りする現場の安全管理。
・工程全体の時間管理、施工管理、予算管理。（人員配置、材料手配など）。
・設計士さんとの連携。
・施主さんの注文への対応。
工期が長いものだと1年以上になることもあります。
完成の時の施主さんからの労いの言葉がいただけたときは格別の達成感があり、非常にやりがいのある仕事です。

この求人は、以下の価値観から「社会的地位」が選択されています

求人の概要

職種 建築現場の管理監督
仕事の内容 建築現場での施工管理です。
建築現場において、職人さん達が安全に作業が出来るように管理をしたり、
設計図に基づいた施工図面を作製するのが主な仕事です。
肉体労働的なものもありますが、いろいろな業種の人たちと一緒に
１つの建物を造りあげるのが会社としての仕事内容です。

入社後は、建築現場での業務を先輩社員の指導の下でやっていただき、
施工管理の経験と技術を習得してもらいます。

現場への直行直帰になります。
仕事の目的 熟練技術者の指導の下で、建築技術を習得する実践環境が十分にあります。
固定ファンがつくような、そして顧客から指名されるような、技術者を目指してもらいたいです。
ものづくりが好きな方、何事にも興味を持って取り組む方、向上心のある方、林建設(株)で頑張ってみませんか。

創業30年、津市久居を中心に施工実績を積み重ねてきました。
主な施工実績は弊社ホームページをご覧くださいませ。
信頼の施工品質でブランドを築いており、大型案件のご指名が続いております。
施工管理の品質が高く、そのことが営業にも寄与するという好循環になっています。

林建設は、”建物を建てる”ことを通して、
地域、ひと、環境の面で社会貢献することを目指します。

写真

必要な技術や資格 ・普通運転免許
・PCスキル　Word、Excel、メール
・jw-CADあれば尚可

建築系資格あれば尚可。職能手当給（1級30000円、2級5000円）。
・建築施工管理技士（1級、2級）
・建築士（1級、2級）
・土木施工管理技士（1級、2級）
など。資格取得補助あり。

また必要な技術としては、一つの現場で施主さん、設計士さん、多くの職人さんとの関わりがあるのでチームワークが求められます。
年齢制限

35歳 以下

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とするため
具体的には
長期勤続キャリア形成の観点から。
また弊社として若手の技術者を育成する使命があります。
雇用形態 正社員
給与 月給 235,000円 （固定残業代は含みません）
基本給 220,000円
現場手当 10,000円
資格手当 5,000円
その他の手当 家族手当：10000円
資格手当：
　建築施工管理技士（１級）30000円、（２級）5000円、など
現場手当：10000円～20000円
時間外手当：法定割増賃金
休日出勤手当：法定割増賃金
給与待遇 表示の給料手当（235,000円）は未経験者の給料モデルになります。
240,000円～310,000円（＋資格手当、家族手当）
前職の内容をお聞きして双方納得行く金額を決めます。
モデル年収　500万円以上　資格；一級建築施工管理技士、監理技術者。時間外300時間
試用期間 期間：3か月
給与：月給 220,000円
備考
就業条件と同じ待遇になります。
昇給 年1回。5000円～20000円。労働時間減少による収入減少に対応するため前年に続き通常年より高い昇給を実施。（前年度実績）
ボーナス 年間70万円～200万円（前年度実績）。年2回。R6年とR7年は定期賞与とは別に決算賞与実績あり。金額は会社の業績（決算）による。（前年度実績）
交通費 ガソリン代として実費相当額を支給。現場担当者は営業車貸与あり。
勤務時間と休憩時間 8：30～17：30（昼休憩12：00～13：00）
8：00～18：00（昼休憩12：00～13：00、他合わせて120分休憩）：建設現場
時間外労働（残業） 月20時間。（月平均）
オンライン面接 なし
受動喫煙対策 屋内禁煙
休日 完全週休二日制。
現場の状況によっては時間外勤務や休日出勤があります。
既定の休暇 年末年始休暇　夏季休暇　慶弔休暇　有給休暇　介護休暇　子の看護休暇　
休日の備考 有休、代休取りやすいです。
年間休日 125日
加入保険 雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　
福利厚生 ・全社員対象の研修旅行（北海道R4年、韓国R5年、九州R6年、蒲郡R7年、九州R８年）
・表彰制度
・社内イベント（BBQ、花見、忘年会など）
・社内研修
・資格支援制度
・定期健康診断（年1回）
・育休制度
・祝い金（結婚・出産など）
勤務地 〒5141105
三重県津市久居北口町2661-79
最寄り駅
  • 近鉄名古屋線 久居駅（1200m）徒歩15分
  • 近鉄名古屋線 南が丘駅（1720m）徒歩22分
  • 近鉄名古屋線 桃園駅（2550m）徒歩32分
採用担当者 四元　伸哉（ヨツモト　シンヤ）
選考方法 応募書類選考と1回の面接です。
弊社のことを十分ご理解いただけるように時間をいただきたいので、会社説明と面接とで60分間をご予定ください。

面接の場所は原則として弊社事務所での対面になります。
お越しいただける日時をご指定いただければその中から調整してご連絡いたします。
駐車場をご用意しておりますので、お車でお越しください。
採用決定までの目安 ご応募から2週間以内を目安に面接を実施します。
面接から1週間で採用のご連絡をいたします。
返信期限 いま応募すると、2026年7月16日18時までに結果通知が届きます。

従業員に聞く、林建設株式会社（林建設株式会社）で働くメリット

◎入社を決意したポイント

  • 転職を考えていた時に転居先や引っ越しことまで気にかけてもらえていたことです。

◎入社してよかったなぁと思うポイント

  • 社長や会長が現場を見に来たときに、よく声をかけてくれて直接話を聞いてくれるので風通しが良い会社です。一体感があると思います。

女性の働きやすさ

現場監督は現状では男性社員だけですが、女性の現場監督志望者を歓迎します。
施工管理の職業としては頭脳労働で、精密な図面読解力と職人さんとの調整などのコミュ力が必要な管理職になり、女性向きの仕事です。
体力的な労働は職人さんにお任せできます。
仕事の評価では男性社員と分け隔てすることはありませんが、現場仮設事務所には女性専用設備を用意します。
また仕事に慣れるまでは先輩女性社員をメンターとして、一対一で担当しサポートします。
技術者として長くご活躍いただけるよう支援します。

林建設株式会社（林建設株式会社）の風土、スタッフ・従業員への姿勢

終身雇用を基本方針としています。「建てたものが何十年と残るのに建てた人は会社にいませんでは、顧客への責任が果たせない」との会長の思いからです。
1から教育して林建設の技術者として長く活躍してもらえるように、魅力的な会社であるよう努力します。

会社情報

会社名 林建設株式会社（ハヤシケンセツカブシキガイシャ）
屋号 林建設株式会社（ハヤシケンセツカブシキガイシャ）
会社ホームページ https://hayashikk.com
会社所在地 〒5141105
三重県津市久居北口町2661番地79
設立年月日 1993年7月
資本金 3300万円
従業員数 15名（うち、男性 8名　女性 7名）
事業内容 建設総合請負
施工管理請負
設計監理
建設マネージメント
その他 沿革/メディア情報/ などはこちらから

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林建設株式会社（林建設株式会社）の「建築現場の管理監督」に関するよくある質問
給与はいくらですか？

月給235,000円となります。 固定残業代は含みません。

交通費の支給はありますか？

交通費は以下のとおりです。

  • ガソリン代として実費相当額を支給。現場担当者は営業車貸与あり。
年間休日数は？

年間休日数は以下のとおりです。

  • 125日
試用期間はありますか？

試用期間は以下のとおりです。

  • 期間：3か月
  • 給与：月給 220,000円
テレワークは可能ですか？

テレワーク勤務はありません。

応募の後、結果が届くまでどれぐらいかかりますか？

応募してから3日以内に結果通知が届きます。

この会社の従業員数は？

15名です。内訳は男性8名、女性7名となります。

この求人の特徴はなんですか？

この求人は「責任あるポジション」という特徴を持っています。
「社会的地位」を重視する方にピッタリな会社です。

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