ハローワーク篠ノ井の管轄
求人番号：20070-02139251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月26日（37日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
創業以来、長野県下の森林組合の出資による系統会社として設立さ れた信用と技術力が評価され、豊かな緑づくりに貢献しつつ、若い 力があふれる企業として発展をしている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊ＣＡＤを使った図面作成 ＊電話の対応 ＊来客者の対応 ＊見積書作成 ＊パソコンを使用しての事務処理等 ＊未経験の方でも、アシスタントを経験しながらエクステリアプラ ンナーになれるよう研修します。 ＊未経験の方でも可 【変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒381-0021 長野県長野市大字屋島２２７３－１ トレド |
| 最寄り駅 | 柳原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜休暇制度・ライフサポート＞ ・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金・奨学金返済制度 ＜健康・医療関係＞ ・各種保険制度（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断（年１回）（乳癌検診など対象年齢の社員は会社負 担） ・ストレスチェック・傷病時の保険金支給（規定による） ・健康介護相談等 フリーダイヤル（２４時間対応） ＜福利厚生サポート＞ ・退職金制度（建退共・中退共） ・資格取得時の受講料、交通費（１回目会社負担）・作業服（夏・ 冬）支給 ＜レクリエーション・社内イベント＞ ・社員旅行（補助金あり）・歓迎会・忘年会（会社負担）・会員制 のホテル宿泊割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修あり 外部研修においては、本人の希本人の希望に応じて受 講できるほか、会社からの推奨研修もご用意していま す。成長をサポートするための機会として、ぜひご活 用いただければと思います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】 仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や、いきいきと働き続け られるよう、短時間正社員制度などの多様な働き方等の制度を導入 し、実践的な取組を行っている「一歩進んだ」企業（団体）のみが 認証される長野県の制度です。 【社員の子育て応援宣言登録企業】 取得促進の取り組みとしては、「仕事と家庭の両立に関する相談窓 口」を設置し社員のサポートをしています。 就業規則には育児休（出生時育児休業）業務見直しに関する規定や 円滑な取得及び職場復帰支援、育児休業・出生時育児休業に係る雇 用環境の整備、面談を行うことを規定に入れました。 小学校就学前の子の看護休暇に関しては新たに、年次有給休暇とは 別に疾病の世話・予防接種・健康診断などで休暇を取得した日又は 時間は有給としました。（※当該子が１人の場合は１年間につき５ 日、２人以上の場合は１年間につき１０日を限度） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒381-2202
長野県長野市市場１番地１１ |
| 最寄り駅 | 柳原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | エクステリアプランナーアシスタントを募集します！ あなたの経験と資格を活かして新しい職場での活躍を目指しません か？ 入社後は経験豊富な社員が基礎から丁寧に教え、定期的なフィード バックで個々の成長をサポート致します。また、どんな小さな疑問 でも気軽に質問できる雰囲気を大切にし、チーム全体でサポートし 合う社風を築いています。 ＊ＧＷ（４／３０～５／６）お盆（８／１０～８／１７） 年末年始（１２／２９～１／６）：昨年実績 ＊制服は、毎年夏・冬支給します。 ＊賃金については、経験・年齢等を考慮いたします。 ＊賞与については、規程の通りとします。 ＊職場体験制度あり。 【職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所】 |
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| 管轄ハローワーク | 篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笠原 通 |
| 会社所在地 | 〒381-2202 長野県長野市市場１番地１１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 4,480万円 |
| 事業内容 | 公園緑地及び造園設計施工、住宅庭園及びエクステリアの設計・施 工・メンテナンス、土木建築宅地造成・設計施工、測量・設計・監 理業務、緑化木販売、樹木診断保護業務、観光施設の造成・管理 |
| メッセージ | エクステリアプランナーのアシスタントをしてくださる方を募集し ます。 建築やデザインに興味のある方、ＣＡＤの経験がある方、ＴＯＬＥ ＤＯで私たちと一緒に働きませんか？まずは見学やカジュアル面談 にお越しください。職場の雰囲気や知っていただけたり、仕事内容 を詳しくお話させていただきます。お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 2007-615071-3 |
| 法人番号 | 3100001002338 |
| ホームページ | https://www.rinkasa.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は篠ノ井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20070-02139251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
