ハローワーク枚方の管轄
求人番号：27130-11885351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
デジタル技術を活用しながら、心のこもった診療とリハビリを 提供する、地域に根ざしたクリニックです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・保険診療・自費診療におけるリハビリの評価・実施・指導 ・リハビリ機器の管理、書類作成、院内外の活動（勉強会・地域イ ベント等） ・将来的には通所リハや地域活動への展開も予定 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒573-0067 大阪府枚方市伊加賀緑町３番１号 枚方大橋クリニックモール１階 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 枚方公園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 24.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 74日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険（雇用・労災・医師国民健康保険）加入 ※今後、厚生年 金に切り替え予定です。交通費支給あり。研修補助制度あり（院外 研修・学会・勉強会などの参加費を一部補助）。ユニフォーム貸与 。スタッフ全員に院内用スマホを１人１台支給。休憩時間は外出可 能で、近隣に飲食店やスーパーもあり利便性の高い立地です。車・ バイク・自転車通勤可。原付・自転車は無料駐輪場あり。大型バイ ク・車は駐車場代自己負担あり。小学生以上のお子さま同伴通勤可 （未就学児は応相談）。見守りカメラ付きスタッフルームあり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修補助制度あり（院外研修・学会・勉強会への参加 費一部補助） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小学生以上のお子さまとの同伴通勤が可能（未就学児は応相談）。 勤務中はスタッフルームで動画視聴や飲食もでき、見守りカメラを 通して様子を確認できるため安心して働けます。育児・介護休業制 度、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度、時 差出勤制度を整備。復職後の柔軟な働き方の選択肢もあり、子育て や介護との両立を支援します。急な学校行事や体調不良にも理解の ある職場です。勤務時間やシフトの相談も柔軟に対応します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒573-0067
大阪府枚方市伊加賀緑町３番１号 枚方大橋クリニックモール１階 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 枚方公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類を送付してくさい。後日面接の連絡をさせていただき ます。（書類選考ではありません） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当院は「スタッフが主役」という考えを大切にし、一人ひとりの挑 戦や成長を応援しています。自分の得意分野やアイディアを活かし て働きたい方には、地域向けの取り組みや新しい挑戦の場があり、 やりがいを持って働けます。成長意欲のある方も大歓迎で、研修や 勉強会への参加を積極的に支援し、「もっと知りたい」「できるよ うになりたい」という気持ちを全力で後押しします。 また、当院はチームワークを重視し、オープニングスタッフとして 一緒に職場をつくる仲間を大切にしています。助け合いながら働け る環境が整っており、仕事もプライベートも両立できるよう午後休 や有給取得のしやすさ、幅広い柔軟な勤務体制を用意しています。 さらに「現場の声」を尊重する風土があり、「もっとこうしたい」 という実務に基づいた提案も通りやすい環境です。経験が少なくて も、マニュアル整備や相談しやすい職場づくりを進めていますので 、「学びながら成長したい」という方なら安心してスタートできま す。 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場自己確保・自己負担 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 枚方公共職業安定所（ハローワーク枚方） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：辻本 武尊 |
| 会社所在地 | 〒573-0067 大阪府枚方市伊加賀緑町３番１号 枚方大橋クリニックモール１階 |
| 事業内容 | 整形外科診療とリハビリを提供し、地域の皆様の健康維持と 早期回復を支えるクリニックです。 |
| メッセージ | 当院は、スタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、収入に反 映される仕組みを整えています。高水準の基本給に加え、昇給・賞 与・インセンティブ制度を完備。日々の努力や成果が年収アップに つながり、やりがいを持って働ける環境です。 働きやすさも重視しており、育児と仕事の両立をサポート。お子様 の行事や体調不良時には柔軟に対応し、有給も取りやすい体制を整 えています。スタッフ同士で協力し合える風土があり、安心してリ フレッシュできます。水曜・土曜午後は休診のため週の中でしっか り休み、無理のない働き方が可能です。 また、キャリアの幅を広げたい方には積極的にチャンスを提供。 リーダーや管理職への挑戦、地域向け勉強会の企画運営など、自分 の「得意」を活かせる場があります。役割に応じた手当も支給され 、成長を後押しします。 さらに、学びたい人を全力で応援。保険診療に加え、パーソナルリ ハビリやＰＲＰ療法などの自費診療も経験でき、幅広いスキルを習 得可能です。外部研修や学会参加の費用補助もあり、自己成長を続 けたい方に最適な職場です。 |
| 事業所番号 | 2713-622398-1 |
| ホームページ | https://sites.google.com/view/tsujimotorecruit/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-11885351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
