ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-23560051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
研修が充実してるため活躍中の社員１００％が業界未経験。２０～ ４０代が多く男女比１：２と女性が多い職場、駅チカ 採用説明会 ：毎月１５日・３０日開催
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
人事業務強化のため
|
| 仕事の内容 | ＜採用人事業務＞ ◆募集計画の立案やエントリー対応等、母集団形成に関わる 業務◆応募者の管理や合否連絡等、選考に関する業務 ◆内定者との連絡等、内定に関わる業務◆課題や費用対効果 の分析等、人事コンサルティング業務等◆ホームページ上の 募集要項の作成および起案◆採用説明会のプレゼン資料作成 ＜その他＞ ◆事務用品の管理◆データ入力◆電話やメール対応 など 上記に加えて、＜法務業務＞もご対応いただきます。 ※弊社が求める人材を理解するために担当していただきます。 ◆行政書士法務書類作成◆議事録や定款等各種法務書類作成 ［業務内容の変更の範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】人材採用業務経験、正社員経験
事務経験あれば尚可 人材採用コンサルティングの経験がある方を優遇いたします。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ：セミナースライドや企画書の作ができる。 Ｅｘｃｅｌ：データ分析、集計などの業務ができる。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名登用
|
| 勤務地 |
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町１丁目４番地１関内ＳＴビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 関内駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,162円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定します。
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
に、復職できます。 |
| 福利厚生の内容 | オフィス内の施設の充実度は上場企業に負けません。 例）高スペックの専用ノートパソコン、一人２台以上の２７インチ モニター、 広々とした机、休憩時間用の超高品質マッサージチェア（日本で一 番高額な最高級仕様）、 冷蔵庫、電子レンジ、ベビーベッドやキッズスペース、清潔なトイ レ等 特にモニターは、資料を多く扱う事務仕事には欠かせません。 さらに、各スタッフには在宅用のパソコンももう一台支給しており ます。そのほか、 ・スキルアップ目的の外部研修セミナー受講費用負担 ・スキルアップのための外部の高額セミナーや簿記講座の受講料、 書籍の学習教材など費用は弊所で全額負担。 ・社内図書レンタル可（マンガもあり） ・転勤無し、営業不要。内勤事務作業のみ。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法律の職歴・資格及び知識がない方でも、全５０時間 ～４００時間の３０分～３時間の音声を順番通りに聴 いていけば、複雑な法務サポートができるように座学 研修を設計。並行して、仮想実例の法務演習を用意。 実務上では１年で数件しかこなせない案件も、２ヵ月 で仮想案件を２０～３０件こなせます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊所は育児介護の両立を大事にする職場です。 ・小さなお子様同伴出勤可 ・所内にキッズスペースを設置 ・小さいお子様がおられる女性管理職の方には、ベビーシッターを 雇用 ・２歳児のお子様がおられる女性も管理職で活躍中 ・お子様の急な病気や学校行事の急な延期等も前日連絡で欠勤また は在宅勤務に変更可等が挙げられます。 また、弊社は特に家族を大切にして欲しいと考えているため、家族 の記念日（誕生日、お子様の運動会、結婚記念日等）は事前にご連 絡頂ければお休みをして頂いても構いません。実際には以下の例が あり。 ・お子様を病院に連れていくため遅刻 休み ・お子様の学校行事に参加するため休み 事前でも当日連絡でも、業務に差支えがなければ、事務所側でもフ ォローいたします！小さなお子様を持つしゅふさんのご苦労には、 深い理解がある自信がございます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町１丁目４番地１関内ＳＴビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 関内駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考は主にオンラインで進めます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜行政書士法務業務＞ 主に医療法務コンサルティング業務を扱っております。 法律知識については、「法律に興味がある」その気持ちがあれば 入社時は法律知識がなくても大丈夫です。 高度な法律知識が必要とされる部分については、最初の数か月は所 長や社員スタッフが担当いたします。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子育てや介護の事情も考慮いたします。そのため勤務時間は相談 に応じます。なお勤務シフトは１日前に変更可能。お子様のイベン トや急な病気でも相談しやすい環境です。 ※応募の際のお願い※ 弊社サイトから応募をお願いします。応募に際し「履歴書・職務経 歴書の郵送は不要」（紹介状のみ郵送可）。弊社求人ｗｅｂサイト ｈｔｔｐ：／／ｇｙｏｕｓｅｉｓｈｏｓｈｉｋｙｕｕｊｉｎ．ｃｏ ｍ。 会社や所長がどんな方か事前に知りたい方向けに会社説明会随 時開催中（上記ｗｅｂ参照）。 労働条件に応じて、年次有休日数は異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：柏崎 幸一 |
| 会社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町１丁目４番地１関内ＳＴビル９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 事業内容 | 医療分野に特化した法務コンサルティングオフィス。 開業医向けに医療法務事務→医院の開設～発展（分院設立・介護事 業手続き）～親子承継について法務サポート行っております。 |
| 事業所番号 | 1401-619692-4 |
| ホームページ | http://gyouseishoshikyuujin.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-23560051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
