ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-38316251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月14日（7日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
２０代の若い社員から経験豊富なベテラン社員まで、それぞれが責 任ある重要な仕事を任されています。若手からベテランまて活発に 意見交換しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特殊なマシン（推進工事をするマシン）を使い、上下水道、ガス、 電気の管を新設する工事です。 従来、道路を掘り返して新しいを布設していましたが近年、施工機 械や工法など新しい技術が開発されていて非開削で短期間のうちに 工事が可能となっています。（推進工法といいます） ＊未経験の方が多いので機械操作や管理方法など丁寧に指導してい きます。 ＊資格取得支援制度あり（会社規程あり） １級・２級土木施工管理技士、推進工事技士保有の方歓迎。 「業務変更範囲：なし」 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | エクセルの基本操作（フォーマット入力あり） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒700-0943 岡山県岡山市南区新福２丁目７－２０ 岡電バス 浜野入口バス停から徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 備前西市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃会社負担あり（個人負担１万
円・光熱費込み） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・互助会あり ・団体保険加入 ・任意労災保険にて持病にかかる治療支援あり（任意保険的支援） ・節目の社員旅行 ・社内バーベキュー大会：約年２回 ・年末餅つき大会 ・各月誕生日プレゼント ・宿舎完備（通勤が不可能な遠方の場合） ・奨学金返還支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドック補助 ・サークル活動補助 ・ランチ補助 ・ファミリーサポート休暇 |
| 研修制度の内容 | ・国家資格取得支援（全額） ・現場で必要となる技能講習全額支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休暇は有給休暇１人７日、２人１２日、 育児・介護休業あり 時短制度等あり（小学校３年生修了まで） 子ども手当、ファミリーサポート休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0943
岡山県岡山市南区新福２丁目７－２０ |
| 最寄り駅 | 備前西市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊受注現場によりまれに近県で出張になる場合あり ＊出張の場合、賃金とは別に出張手当あり。出張手当は地域により 異なりますが、最低３，５００円／日～最高５，５００円／日の 支給になります。 ＊インフルエンザ補助 ＊お子様の学校行事・急な病気・ご家族の介護での休日は相談に応 じます。 ＊子育て中の方には子の看護・介護休暇あり：１人につき７日。 子育て中以外の方にはファミリーサポート休暇：年３日。 いずれも有給になります（規程あり） 『子育て応援求人』 ＊対象者がいない為、育児・介護休業、取得実績なし。 必要に応じて取得して頂きます。 ＊事前に連絡のうえ、応募書類を郵送してください。 書類選考後、追って面接の日時について連絡します。 ★建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 「真ん中に人がいる」をスローガンに、社員の声に耳を傾け、働き やすい環境造りを大切にしています。上記、ファミリーサポート休 暇はその一例です。お伝えしたいことはまだまだあります。 ホームページをご覧頂き、先輩社員の笑顔と声を確認ください。 「栄光テクノ」で検索！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀川 英治 |
| 会社所在地 | 〒700-0943 岡山県岡山市南区新福２丁目７－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 昭和４６年創業の当社は、全国の社会資本整備に貢献しています。 特に上下水道工事・既設老朽管更生工事・一般土木工事で高い実績 を持ち、スペシャリスト企業として全国に知られています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 業界未経験の方でもしっかりと仕事ができるようフォローします。 みんな初めは初心者です。 この技術を得られるのは大きなチャンスになりますので、一緒にが んばりましょう！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3301-101292-8 |
| 法人番号 | 6260001000703 |
| ホームページ | https://www.eiko-techno.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-38316251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
