ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-03612061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月31日(3日前)
- 応募期限:5月31日(あと58日)
設立以来、電気工事を主に事業を行って来ましたが、近年ガスタ- ビン、コ-ジェネレ-ション、水処理事業等の工事も手掛けグロ- バルな視野を持ち事業を営んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★未経験歓迎の施工管理サポート職 ★30代から40代の転職者が活躍中です ★経験豊富な先輩が丁寧に育成します 電気工事の施工管理(学校や商業施設、工場などの電気工事を「計 画的にスムーズに進める」管理)のアシスタント業務 現場は主に阪神間、大阪近隣。書類整理などの作業からスタート ★書類作成補助・写真整理などの事務 ★電話メール対応や連絡調整を担当 ★現場での写真撮影や資料運搬を補助 社会人経験がしっかり活かせます 専門知識は入社後でOK!段階的に育成 未経験でも確実に成長できる環境です 「変更範囲:変更無し」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験の方も歓迎。経験者は優遇します。
電気工事の施工管理の経験のある方、興味のある方、 社会人経験を活かしてステップアップしたい方を歓迎します |
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通運転免許(入社後取得可)、第二種電気工事士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作(エクセル、ワード、メール) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒661-0971 兵庫県尼崎市瓦宮1丁目9-15 |
| 最寄り駅 | 阪急 園田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
245,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産の場合
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
| 選考場所 |
〒661-0971
兵庫県尼崎市瓦宮1丁目9-15 |
| 最寄り駅 | 阪急 園田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 後日、筆記試験=性格テスト・面接後に感想文作成あり。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎賞与4ヶ月+決算賞与5年連続支給!(実績) ◎固定残30時間含み超過分は別途支給 ★30歳~45歳の未経験入社も多数活躍! ★社会人経験者を育てるのが得意な職場! ★社会人基礎が活かせる育成スタイル! ★段階的に学べる体制で未経験も安心! ◎創業60年以上の安定基盤で将来安心! ◎企業型確定拠出年金401k導入で安心! ▲事務所にウォーターサーバー完備! ▲電子レンジなど日常設備も利用可! ▲福利厚生はベネフィット・ステーション導入済! ▲プライベートで使える特典多数! ▲月1回程度の昼食会で交流も良好! ▼嘱託制度で65歳以降の勤務も可能! ▼長期的に働き続けられる体制を整備! ▼マイカー通勤原則不可も相談可! ▲個々の事情に応じ柔軟に対応する体制! ◎現場都合の休日出勤時は振替休日取得 ◎安定収入と専門スキルが両立できる職場 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:小坂 哲二 |
| 会社所在地 | 〒661-0971 兵庫県尼崎市瓦宮1丁目9-15 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 各種電気設備工事及び大型エンジン発電機の販売・施工 |
| 年商 |
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| メッセージ | 栄興電機工業は、地域の建物の電気を安全に使えるよう支える会社 です。学校や工場など多様な施設で電気の 工事や点検業務を行っています。生活に欠かせない電気を守る仕事 で地域への貢献を感じられます。 公共工事も多く長年の実績があり安定した基盤を持っています。 未経験の方も基礎から学べる体制で30代から40代入社も活躍中 で す。 最初は写真撮影や資料整理などの簡単な作業から始められます。 段階的に覚えられるため安心して成長できる環境があります。 社会人経験を活かしながら働ける職場づくりを大切にしています。 先輩が丁寧に指導するため専門知識が無くても問題ありません。 資格取得の支援もあり将来につながる技術を身につけられます。 腰を据えて長く働ける環境を整えた職場です。 地域を支える電気の仕事に興味がある方を歓迎します。 私たちと共に成長しながら働いてみませんか。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2803-004196-3 |
| 法人番号 | 9140001047828 |
| 事業所の特記事項 | 令和5年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-03612061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
