ハローワーク広島東の管轄
求人番号：34140-21606051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月30日（57日前）
- 応募期限：11月30日（あと4日）
我々は科学的介護の実践並びに持続可能な介護事業の展開を目指し ます。現場スタッフ主体で物事を考え、ご入居者がどうすれば当た り前の暮らしを継続して頂けるかを考えていきます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 高齢者施設内の作業を行ないます ・食事準備（コップなどの用意、盛り付け、配膳） ・食後の片付け（下膳・皿洗い・乾燥・収納） ・酸性水給水、集配 ・おやつ準備、片付け ・居室の清掃（トイレ・洗面台等） ・ゴミ集め 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒734-0043 広島県広島市南区南大河町１２番１号 丹那町バス停 から 徒歩１８分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,090円〜1,090円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・業務災害補償保険（三井住友海上）に加入あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒734-0043
広島県広島市南区南大河町１２番－１号 丹那町バス停 から 徒歩１８分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇日数は法定通り（勤務日数により変動あり） ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊加入保険は労働条件による。 ＊出産を機に介護職から離れている等、ブランクのある方や 子供を預けられないが働きたい方は、一定の要件を満たし た場合、子供同伴出勤制度あり。（現在２名子供同伴制度 利用スタッフあり） ＊サポーターから始め、現在一般介護スタッフとして活躍中 のスタッフもいます。 ＊見学は随時受け付けています。（見学希望の方はハロー ワークを通して事前に連絡をお願いします） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
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| 管轄ハローワーク | 広島東公共職業安定所（ハローワーク広島東） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 敦司 |
| 会社所在地 | 〒734-0043 広島県広島市南区南大河町１２番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ２４時間、３６５日を継続して支援させて頂く、介護付有料老人ホ ームの運営 ☆魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま スタンダード認証取得 |
| メッセージ | 広島市南区にある介護付有料老人ホームです。 当施設では持続可能な介護事業の展開を目指し、色々な働き方改革 を推進しております。 ハード面ではご入居者の睡眠状態をモバイル端末で確認できる見守 りシステムや職員間でのコミュニケーションツールとして活用する インカムを導入。 ソフト面では育児等の為働き方に制限がある方々に（０～３歳程度 の）お子様と同伴出勤を認める『ワーキングマザー制度』や小学校 低学年のお子様との同伴出勤を認める『めだかの学校制度』を整備 。 ※ワーキングマザー・めだかの学校制度利用実績：６事例 →お子様が成長され、勤務日数や勤務形態がパートからフルタイ ムパートへ移行した職員さんも現在も在籍しているので相談もでき ます。 当施設の情報は当施設ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ａｋａｓｈｉａ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏｍ／ |
| 事業所番号 | 3414-615060-0 |
| 法人番号 | 7240001025379 |
| ホームページ | http://akashia-group.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34140-21606051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
