ハローワーク洲本の管轄
求人番号：28110-02200751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（49日前）
- 応募期限：7月31日（あと27日）
私たちは「淡路島の幸福と発展に貢献する」という理念の下、 淡路島に住んでいる高齢者の方や障害をお持ちの方が、 自分らしく暮らしていくために必要なサービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さ んに対して、日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、学びと遊 びの環境と機会の支援をして頂きます。 ＊機能訓練・送迎業務など ＊新規事業に伴うオープニングスタッフの募集 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 【変更範囲：会社が定める業務】 ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 精神保健福祉士 必須 社会福祉士 必須 教員免許状を保有、児童福祉施設で２年以上の実務経験 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒656-0054 兵庫県洲本市宇原４８３－２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,220円〜1,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・成果により給与を決定
|
| 復職制度 | あり
自己都合で退職され、体調などを考慮し再雇用あり
|
| 福利厚生の内容 | 永年勤続表彰制度／慶弔金制度／バースデー手当制度 夏季時別休暇／新入社員特別休暇／リゾートホテル利用／社員総会 ／創業祭／社員旅行／忘年会／生活習慣予防検診／インフルエンザ 予防接種／健康支援サービス／クラブオフ会員 |
| 研修制度の内容 | 資格取得支援制度／自己啓発助成制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前・産後・育児休業／時短勤務／子の看護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒656-0054
兵庫県洲本市宇原４８３－２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働き やすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】 ◎勤労奨励制度 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ◎休暇制度 年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇 ◎研修制度 資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ◎育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ◎健康支援制度 生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス ◎社内交流 社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ◎プライベート充実支援 会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、 資産形成支援制度 ＊有給休暇は法定どおり ＊就業条件に応じて、該当する保険に加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：安部 則行 |
| 会社所在地 | 〒656-0054 兵庫県洲本市宇原４８３－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業、通所介護事業 居宅介護支援事業、地域支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【スタッフの満足度を大切にしています！働きやすさが魅力の職場 で、私たちと一緒に「安心できる暮らし」を届けませんか？】 ●求めるのは人を幸せにできる人 在宅生活において、利用者様との信頼関係を作ることは何よりも大 切。スタッフ全員がそのことをわかっているので、利用者様との日 頃の挨拶や小さな気配りを忘れません。「あんたの所はみんなええ 人やな～」そう言われることが、私たちの自慢です。 ●働きやすさには自信があります ・年休取得率８１％ 趣味などプライベートを充実したい人、子育 てしながらしっかりと働きたい人、多種多様な働き方ができるよう な環境づくりを行っています。 ・「こんなことをしたらもっと良くなるんじゃないかな？」という 新人さんの提案も積極的に取り入れ、みんなで後押しする。そんな 風土を大切にしています。 ・職種や年代、職種の垣根を越えてスタッフ同士の仲が良く、和気 あいあいとした職場です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 2811-613600-7 |
| 法人番号 | 5140001086144 |
| ホームページ | http://abeist.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ＊平均年齢：３９歳 ＊創業以来、１４期連続して成長中！！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28110-02200751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
