ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-13445851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月26日(19日前)
- 応募期限:2月28日(あと45日)
楽しむ事を諦めない、最期を迎える場所を諦めないを信条に、どの ような働き方にも対応ができるよう、所定労働時間変更制度、急な 休みへの対応、SNSの活用等を実施。男性の育休取得の実績あり
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【主な業務内容】 *電話対応、ご利用者様のカルテ作成、指示書依頼書の作成、 算定作業、その他事務業務一般。 *主に、ワード、エクセルにて入力作業を実施。 *慣れるまでは、先輩スタッフがサポートいたします。 *急な休みにも対応ができる仕事内容が多いため、子育て世代、 介護中の方も安心して働く事ができます。 *見学も随時受付中です。お気軽に問い合わせください。 業務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護・医療事務の経験がある方、優遇いたします。
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 主にワードやエクセルを使用しますが、表計算や特別な作業が必要 な項目は御座いません。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1~2ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名実績あり
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| 勤務地 |
〒371-0804 群馬県前橋市六供町2丁目1-1 ヴィラ・エスポワール406号 |
| 最寄り駅 | 前橋駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により基本給等が異なります
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| 復職制度 | あり
本人の希望の部署に復職可能です
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0804
群馬県前橋市六供町2丁目1-1 ヴィラ・エスポワール406号 |
| 最寄り駅 | 前橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・コロナ禍以降、感染予防対策の徹底やリモート会議を実施。 ・子育て中の方や家族の介護に携わっている方も働きやすい 環境づくりに努めています。男性の育児休暇取得の実績あり。 ・週3日、 ・有給休暇は法定通り。勤務状況により各種該当保険に加入。 ・研修費用(15000円/年)。個々のスキルアップを応援。 ・自家用車借上げ手当支給(250円/件。銀行など社外への 移動時に自家用車を使用した場合付与)。 ・見学随時受付中。お気軽に問い合わせください。 |
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| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:清村 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒371-0804 群馬県前橋市六供町2丁目1-1 ヴィラ・エスポワール406号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 看護部門・リハビリ部門・介護部門・居宅部門の事業を展開。各部 門と連携を取りながら、各々に合ったサービスを提供致します。前 橋市内を中心に訪問業務を行います。 |
| メッセージ | 【特徴】 ・育児中でも、介護中でも自身にあった働き方ができるよう、個々 のイベントを優先して勤務表を作成できます。また、急な休みでも 、他のスタッフがカバーいたします。 ・必要時に他部署の会議(ハイブリッド形式、リモート可)に出席 し、日頃の疑問解決や事務内容の検討などを全体で実施しています 。 ・事務スタッフは2名所属していますが、各々、自身のライフスタ イルに合わせて定時に退社し、無理なく、時にはコーヒーブレイク を挟みながら「ほんわか」働いています。 ・訪問看護ステーションが併設されているため、PPE(個人用防 護具)の取り扱いは徹底し、全スタッフへ感染予防の必要物品を支 給しています。そのため、事務所内でも安心して働く事ができます 。 ・令和8年1月までに採用された方は、採用特別手当2万円を支給 中!! |
| 事業所番号 | 1001-615783-7 |
| 法人番号 | 3070001029640 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-13445851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
