ハローワーク一宮の管轄
求人番号：23060-05265351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０１１年６月に開設した有料老人ホーム「いぶき」で入居者様の「食」のサポートをお願いします。当施設では働き方改革に取り組み、仕事とプライベートが共に充実できるように有給取得率１００％を目指しています。＊全５６名の入居者様を対象に、「やすらぎ、つながり、思いやりのある家」をモットーに取り組んでいます。＊２０代から７０代の幅広い年齢層の職員が活躍中＊調理業務全般（調理、洗い物、配膳、仕分け等）をお願いします。＊施設・病院等での大量調理経験者希望。変更範囲：介護業務（施設内介護業務全般） |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔２２４－１ 当社「混合型特定施設 いぶき」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 186,000円 ～ 207,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 「入居者様満足＝職員満足」の理念により、働き方改革を推進し、仕事もプラーベートも充実できるように取り組んでいます。サービス残業はＮＧ、全職種定時で仕事が終えれるように努め、有給取得も積極的に行い、長く勤めている職員の中には年間休日１１５日と有給２０日を丸々使って年間の休みが１３５日とプライベートでも充実した生活を送れます。いつの間にか日々の業務に追われ業務が流れ作業になった経験はありませんか？調理職として入居者様の食と笑顔を支えるサポートをお願いします。主な業務は、調理業務全般ですが、施設のイベントに参加もＯＫです。職場の雰囲気を見て頂く為にも事前見学も受け付けております。産休育休実績あり、男性の育休実績もあります。入職後１か月、３カ月、６か月のタイミングで面談を行いフォローアップさせて頂きます。その後も１年ごとに管理職との面談を実施し業務の相談等を行います。＊通勤手当は当社規定により支給＊無料駐車場あり＊トライアル併用求人（期間中は同条件） ＊再雇用制度上限なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 一宮公共職業安定所（ハローワーク一宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 いぶきの会 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田字北野黒１３２－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホ－ムとして「やすらぎ」「つながり」「おもいやり」のある家をモットーに、利用者様はもとより職員も笑顔になれるように、介護を通じた成長を目指します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-05265351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
