ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-09269151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月25日（68日前）
- 応募期限：10月31日（あと1日）
自由に主体性をもって遊び心をもって仕事をしてます。 新卒者は専門学科以外が７割、キャリア採用は異業種から８割で ベンチャースピリットを持った雰囲気です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■発達障害児の放課後学童クラブです。 放課後等デイサービスでの子どもたちの生活サポートをお願いしま す。具体的には子どもたちと一緒に室内外で遊び、学習支援などの サポートをお願いします。 ワンボックスカーでの学校及び各家庭への送迎業務もあります。 （ハイエース・セレナ等） ※１教室あたり利用登録している児童は１０名くらい ※子供たちと一緒に鬼ごっこやドッチボールなどしてあげてくださ い。体を動かしたい方などに向いてます。 ［変更範囲：変更無し］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ワンボックス車の運転できる方
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒523-0002 滋賀県近江八幡市野田町１８ |
| 最寄り駅 | 近江鉄道万葉あかね線武佐駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,335円〜1,335円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限72歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
階層にあわせたスキル目標があり年二回の評価制度があります。
評価により年二回昇給のチャンスがあります。 |
| 復職制度 | あり
育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した社員を、再度就労で
きる状態になった際に復職してもらう制度になります。慣れ親しん だ環境で働くことができる制度になります。 |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォームあり ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・車、バイク、自転車通勤可能（無料駐車場あり） ・インフルエンザ予防接種や健康診断・婦人科検診の全額負担 ・Ｔｈａｎｋｓｇｉｖｉｎｇ Ｗｅｅｋ制度 （経営陣が社員に感謝する一週間です） ＊一週間の時短勤務・抽選会・ランチ会など ・研修制度 ＊ビジネスマナー研修＊障害基礎研修＊事例検討研修 ＊障害種別研修＊ＳＮＳ運用研修＊コンプライアンス研修 ＊会食マナー研修＊新任管理職研修＊階層別研修 ＊新任役職者研修 ・資格取得支援制度（諸条件あり） ・人事評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 社会人基礎力研修 キャリアアップ研修 階層別研修 社内外の専門研修 メンター制度 研修費・交通費は会社負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 両立支援制度あり（実績あり） 育休制度 介護休暇制度 時短制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0028
滋賀県草津市上笠３丁目２８－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊有給休暇は勤務日数に応じて付与されます ＊就業条件によって、雇用保険・社会保険に加入します 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：齋藤 由成 |
| 会社所在地 | 〒525-0028 滋賀県草津市上笠３丁目２８―２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 新しいフクシを目指しているベンチャー企業です 障害児の学童クラブを滋賀県内にて５事業所展開中 今後も新しい事業へチャレンジするため経験は不問。 |
| メッセージ | 会社の雰囲気は以下のＳＮＳを「いまここ」で検索 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ Ｔｉｋｔｏｋ（２６１４フォロワー／２６．６Ｋいいね） ＹｏｕＴｕｂｅ 【株式会社いまここのおすすめポイント】 ・未経験大歓迎！社員の８割は未経験から ・研修プログラムが充実しているから安心 ・２０２５年２月新規出店予定！ ・別の事業にもチャレンジできる企業風土 ・平均年齢３５．５歳！２０代の社員が５０％以上の若い会社です ！ ・子育て世代の男子女子が活躍中 ・独自の福利厚生充実♪ Ｔｈａｎｋｓｇｉｖｉｎｇ Ｗｅｅｋ Ｂｒａｉｎｓｔｏｒｍｉｎｇ Ｂｅｅｒ リフレッシュ休暇など ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 2506-919373-3 |
| 法人番号 | 4120001187647 |
| ホームページ | https://imacococare.com/recruit/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-09269151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
