ハローワーク氷見の管轄
求人番号:16060-00610951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(37日前)
- 応募期限:6月30日(あと53日)
海越しに臨む立山連峰が見える開放感のあるロケーションに立地し 泉質の異なる2つの源泉かけ流しの温泉を持つ旅館です。お客様に よりご満足いただけるよう、おもてなしの向上に注力しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 朝食スタッフとして ・バイキング料理の準備 ・バイキング料理の補充や下膳 ・食器類の補充 ・バイキング会場の後片付け 「変更範囲:変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者は優遇します。
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒935-0422 富山県氷見市宇波10番地1 岩井戸温泉バス停から 徒歩1分
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最寄り駅 | 氷見駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社内旅行(年1回)あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 接客サービス品質向上研修 おもてなし検定 等 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 特定の場所を設けてある |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒935-0422
富山県氷見市宇波10番地1 |
最寄り駅 | 氷見駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *副業&兼業(ダブルワーク)可能 *労働日数、労働時間については相談に応じます。 労働時間は「就業に関する特記事項」を参照ください。 *条件に該当すれば、雇用保険に加入します。 *当館求人中の他職種との併用も可能です。 *60代以上の応募も歓迎します。 *社員登用制度あり。 ◎朝食まかない付き(お客様に提供している食事)を試食として 食べることができます。 |
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管轄ハローワーク | 氷見公共職業安定所(ハローワーク氷見) |
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会社情報
会社名 | 氷見温泉郷 くつろぎの宿 うみあかり |
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代表者名 | 代表取締役:里木 昌博 |
会社所在地 | 〒935-0422 富山県氷見市宇波10番地1 |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 旅館業 |
事業所番号 | 1606-613652-9 |
法人番号 | 9230001016352 |
ホームページ | https://www.umiakari.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は氷見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16060-00610951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。