ハローワーク那覇の管轄
求人番号：47010-21814951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月21日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと69日）
重度障害児へのサービス提供もあります。研修、講習会の参加も充実し、スキルアップしたい方をサポートします。学んだ事を実践できる、やりたいことができる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（正社員登用予定（半年後）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・朝夕の送迎、日中の支援・個別支援計画の作成と実施管理、療育の主導・モニタリング、担当者会議の参加（分担制）・支援活動プログラムの企画、立案（当日のリーダーが担当）・職員との面談や助言などの連携業務児童や保護者の「想い」や「意思」を尊重し、寄り添った支援を大切にしています。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
障害児分野の実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名登用実績あり／保育士
|
| 勤務地 |
〒901-1304 沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８－１４ディアフラッツ東浜アネックス１０１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護・その他
|
| 福利厚生の内容 | ・協会けんぽの一般健診（会社負担）※社会保険加入者・インフルエンザ予防接種（会社負担）・年次有給休暇の時間単位での取得可・無料駐車場・雇用保険・社会保険加入（要件満たす方）・正社員登用制度・社内外研修・財形貯蓄制度・産前産後休暇、育休取得可（１１名取得後、全員復帰）・昇給制度（年１回）・通勤手当（自宅から２ｋｍ以上の方が対象）（正社員のみ）・年次有給休暇の前倒し付与・養育特別休暇（有給）・退職金制度（正社員になって５年経過後から適用）・賞与あり（夏、冬）※業績による |
| 研修制度の内容 | ・医療職と介護職の役割・排泄支援の知識と技術の基礎・障害者虐待防止・不適切ケア・ＡＢＡ（応用行動分析学）・・など研修には力を入れています。内部研修・外部研修あり（料金自己負担なし） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前、産後休暇や育児休業取得可能（１１名取得後全員復帰） ※無給にはなりますが、雇用保険や社会保険に加入していない方についても取得可能です。こちらに該当する社員は２名いましたが、２名とも復職しています。男性社員の取得ももちろん可能です！（正社員のみ）・年次有給休暇の前倒し付与をしています。通常入社６ケ月経過後に１０日付与されますが、弊社では入社直後に５日、入社６ケ月経過後に５日を付与して、入社直後からでも、急なお休み等に対応できるようにしています。・独自の養育特別休暇制度（有給で３０分単位取得可）を設けています。試用期間終了後、保育園や学校からの急な呼出し時のみ使用可能となりますが、未就学児３日、就学児２日、中学生１日分を付与しています。・現在まで対象者がいませんでしたが、介護休業についても取得可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 勤務時間中の喫煙は控えていただいています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８－５番地 ディアフラッツ東浜１０１号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当について法人規程により片道２ｋｍ以上の方が支給対象＊無料駐車場あり ＊各種資格取得の支援制度あり＊協会けんぽ健康診断を福利厚生として実施（会社負担）＊インフルエンザ予防接種を福利厚生として実施（無料）＊業務用携帯電話支給（利用料会社負担）＊各種研修会参加が可能です。＊養育特別休暇（有給）時間単位で取得可（３０分単位） 未就学児（３日）、就学児（２日）、中学生（１日）＊年次有給休暇：採用時に５日付与、半年後に５日付与 ◇正社員登用あり（Ｈ３０～Ｒ２年度：５名実績あり） 正社員登用後は退職金制度あり（勤務５年以上）◇産前産後・育児休業取得実績：８人＊事前連絡のうえ施設見学ができます 「オンライン自主応募」の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 那覇公共職業安定所（ハローワーク那覇） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宇根 幹雄 |
| 会社所在地 | 〒901-1304 沖縄県島尻郡与那原町字東浜７８－５番地 ディアフラッツ東浜１０１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（障害・介護保険）障害児デイサービス事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 「児童発達支援管理責任者※候補」の理由として入社直後は、まだ子どもたち一人ひとりの特性や性格を十分に把握できていない状態です。そのため、まずは日々の活動支援を通じて、子どもたちや保護者の方々、そして職員との間に信頼関係を築くことが最も重要だと考えています。その上で、児童発達支援管理責任者としての業務に本格的に携わる段階になった際には、責任者としての役割に応じた手当や賃金を適切に支給いたします。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 4701-620318-7 |
| 法人番号 | 2360001017708 |
| ホームページ | https://www.egao-hana.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-21814951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
