ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-36686051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月22日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと68日)
当社には長年活躍し続けている社員も多く、最長約20年間在籍の社員も。その理由とは、転勤がなく仕事に追われない環境で、代表や役員とも家族のように遠慮なく発言できる環境だからです。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 公共工事の施工管理業務実際施工に携わる技能者(作業員)ではなく、発注者さまと打ち合わせや立会等を行いながら工事期間内に工事を完成させる、現場の施工管理や工程管理等の業務となります。「一般土木」 「港湾土木」 「働き方改革関連認定企業」(変更範囲:原則なし) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
港湾土木工事の施工経験をお持ちの方を優遇いたします。また、1・2級土木施工管理技士資格保有者は大歓迎です。
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必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作CAD等の建設専門ソフト経験者歓迎 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒455-0814 愛知県名古屋市港区善南町16番地株式会社 おかむら 工事統括事務所 当社が請け負った工事を担当する際は、現場の作業所に常駐して施工管理を行っていただきます。施工中は直行・直帰となります。
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最寄り駅 | あおなみ線 荒子川公園駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
270,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児・介護などを理由に退職した場合、復職可。
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福利厚生の内容 | 定期昇給年1回(6月)賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:3か月)各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)退職金制度、奨励金制度加入制服貸与家族手当支給(配偶者:月1万円)住宅手当支給(月1万円 ※世帯主は月2万円)交通費支給各種手当支給(時間外、出張、役職、職能、資格) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGs達成に向けた取組を行っております。また、IMS(統合マネジメントシステム)の認証取得をしており、品質(ISO9001)・環境(ISO14001)・安全衛生(ISO45001)の国際規格に遵守して施工しております。愛知県には「ファミリーフレンドリー企業」「健康経営推進企業」「女性輝きカンパニー企業」へ登録済。名古屋市には「子育て支援企業」「SDGs推進プラットフォーム」に登録済。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒454-0842
愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目33番地 |
最寄り駅 | あおなみ線 荒子駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | マイカー通勤可:無料駐車場あり |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:加藤積 |
会社所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目33番地 |
従業員数 |
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設立 | 大正13年 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | 土木建設工事業(港湾土木工事、しゅんせつ工事、陸上土木工事、建物解体工事) |
年商 |
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メッセージ | 当社には、長い年数活躍し続けている社員が多数おり、最も長い施工管理であれば18年間在籍した社員もいます。もちろん大学卒業からの新卒者や、入社が10年未満(20代)の社員もいます。その理由は、転勤がなく仕事に追われることがない社内環境というのがまず一つ。例えば、各案件の規模が大きいから、一つの仕事が終われば最長で3週間ほどのお休みが取得できます。だから、メリハリを持って働くことが可能で、有給を使用して海外旅行に出かけている社員の姿も珍しくありません。そして何よりも長期休暇の前には部署ごとに懇親会を開催したり、社員同士のコミュニケーションが良いのも過ごしやすい理由です。社員たちは、会社の代表者や役員達とも家族のように接しており、言いたいことがあれば遠慮なく発言しています。また、100周年を迎える歴史ある安定企業だからこその好待遇があり、定年後も働き続けられるスタンスもあります。そんな環境だからこそ、社員たちは「将来」にも「現在」にも安心して長く過ごせるのだと思います。 |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 | 2箇所
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事業所番号 | 2302-205274-9 |
法人番号 | 6180001019090 |
ホームページ | http://www.kk-okamura.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-36686051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。