ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-23609551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（55日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
創業明治３０年。ハウスメーカー様、工務店様、一般家庭のお客様 他多くの方から長年に亘るご指定を受けております。勤務年数の長 い社員が多く、ワーク・ライフ・バランス推進に取組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〈主な業務内容〉 大阪ガス株式会社より委託された家庭用ガス機器の修理・点検・販 売業務に従事していただきます。 〈具体的には〉 ◆不具合のあったお客様のお宅へ訪問し修理対応を行います ◆お客様のお宅へ訪問し、定期的な機器の点検を行います ◆経年機器修繕に対して取替え提案をしていただきます 〈入社後のイメージ〉 未経験でも安心してください。先輩の同行見学や大阪ガス研修セン ターにて修理技能・知識を受講していただくなど資格取得をサポー トします。メンテナンス資格取得まで約１年。不安や分からないこ とも多いと思いますが気軽にどんどん聞いてください！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒602-8175 京都府京都市上京区下立売通日暮西入中村町５４８ 『本社・東店』 市バス・丸太町智恵光院バス停下車 徒歩３分
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
207,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
寮費２万円～（家電付き）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・時間単位制有給休暇 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・入院、ガン治療支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 大阪ガス研修センターで全員受講します。（研修にか かる費用は全額会社が負担します） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・健康経営優良法人（６年連続認定） ・定期健診受診１００％・ストレスチェック実施 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒602-8175
京都府京都市上京区下立売通日暮西入中村町５４８ 『本社・東店』 市バス・丸太町智恵光院バス停から 徒歩３分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：漢字の読み書き各５問、消費税計算２問 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤ＯＫです。敷地内に駐輪場があります。 ＊試用期間終了後、社用車通勤ＯＫ！ ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【未経験でも安心】 大阪ガス人材開発センターで「ガスと商品知識の基礎講習」→ 「開栓」資格取得→１ヶ月以上のＯＪＴ→「サービススタッフ養成 認定検定」合格を経て、約１年で修理技能者に！ 【社員インタビュー】 この会社を選んだ理由：インフラに関わる業務で将来性があるから 大変だと感じること：修理できないという不安が、いつも頭にある 仕事のやりがい：難しい事象を解決した時や、お客様から直接感謝 されたとき 【未経験者２０歳 給与例】 入社５年後 ３７０万円 入社１０年後 ４４０万円（インセンティブ制あり） ★京都ジョブパーク事業『就業・育成一貫支援プログラム』の参加 企業の求人です。詳細は『就業・育成一貫プログラム』事務局まで お尋ね下さい。【ＰＲシートあり企・マ】【事業所ＰＲ動画あり】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：葛城 洋和 |
| 会社所在地 | 〒602-8163 京都府京都市上京区下立売通千本東入田中町４６８番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治30年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 大阪ガス住設機器特約店・ガス内管工事会社として、エネルギーと 住環境を中心とした高品質のサービス（設計・施工・修理）を地域 の皆様に安全にご提供し、社会に貢献する事が私達の使命です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◆バイク・自転車通勤：可（敷地内に駐輪場あり） ◆試用期間終了後、社用車通勤ＯＫ 【未経験でも安心】 大阪ガス人材開発センターで「ガスと商品知識の基礎講習」→ 「開栓」資格取得→１ヶ月以上のＯＪＴ→「サービススタッフ養成 認定検定」合格を経て、約１年で修理技能者に！ 【社員インタビュー】 この会社を選んだ理由：インフラに関わる業務で将来性があるから 大変だと感じること：修理できないという不安が、いつも頭にある 仕事のやりがい：難しい事象を解決した時や、お客様から直接感謝 されたとき 【未経験者２０歳 給与例】 入社５年後 ３７０万円 入社１０年後 ４４０万円 （インセンティブ制あり） ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【事業所ＰＲ動画あり】 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2601-014549-7 |
| 法人番号 | 8130001032476 |
| ホームページ | https://www.katsuragi-gas.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-23609551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
