ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-06656351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（50日前）
- 応募期限：1月31日（あと58日）
ＳＳ１０１％（社会満足）を企業活動の中心に置き、お客様の想い をカタチにするお客様中心経営を実践 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 《ＳＤＧｓ推進事業：環境商品『カイテックス』の推進・販促》 生産性の向上や、働きやすい職場環境を検討されている企業様に対 して、当社独自の経験や技術で、お客様だけでなく社会満足をもめ ざす提案営業です。お客様との信頼関係を重視し、共に目標の実現 に取り組みます。 ■暑さ、寒さ対策等の快適な職場づくりや、生産性向上に資する環 境商品『カイテックス』の提案 ■事務所、店舗、工場等の建物に関する受注に向けた業務 （顧客対応、企画提案、販売促進、事務処理など） ★先輩社員との同行訪問で一歩ずつステップアップしていただきま す。お客様との信頼関係を重視するため、ノルマはありません。 （業務の変更範囲：会社が定める業務） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築関係の現場経験や営業経験、工場での設備保全や営繕・修繕工
事に携わっていた方尚可。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードなどの基本操作を行えること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒523-0894 滋賀県近江八幡市中村町６６１－１５ ＊在宅勤務可能（リモートワーク制度導入）
＊貸与する社用車を事務所として使用可能です。 |
| 最寄り駅 | 近江八幡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
243,500円〜347,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 本社、工事現場共に敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和８年１月１７日） |
| 選考場所 |
〒606-8343
京都府京都市左京区岡崎成勝寺町９－１ 京都市勧業館 みやこめ っせ 第３展示場Ａ面 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線「東山」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接合格者は二次面接を行います。 （必要と判断した場合は、三次面接を行う場合があります。） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 生産性の向上や、働きやすい職場環境を検討されている企業様に対 して、当社独自の経験や技術で、お客様だけでなく社会満足をもめ ざす提案営業です。 先輩社員との同行訪問で、一歩ずつステップアップしていただきま す。お客様との信頼関係を重視するため、ノルマはありません。 ＜リスキリング制度を採用＞ 自己啓発支援として、スキル向上のための費用を補助します。 ＜使用車両について＞ 社用車貸与または自家用車借上げとなります。借上げの場合は手当 支給します。 ＜昇給・賞与について＞ 社内の職務職能評価基準、及び業績考慮のうえ決定します。 ＜職場見学の推奨＞ 随時会社説明会を行っております。 弊社のことをよく知って頂いた上で、ご応募頂ければと思いますの で、お気軽にお問い合わせください。 弊社リクルートサイトからお申込みいただけます。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） 「令和８年１月１７日開催 就職先発見！合同企業説明会・面接会 対象求人」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福井 政樹 |
| 会社所在地 | 〒523-0894 滋賀県近江八幡市中村町６６１－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・建物の新築、改築、再生に関する設計施工 ・省エネ対策に関する設備施設の新設、改築の設計施工 ・リボーンスタイル、カイテックス等 快適な職場環境の企画提案 |
| メッセージ | かんき建設ではテレワークを取り入れています。 生産性向上、ワークライフバランスの確立のため、効率の良い働き 方を目指しています。 また、独自のＳＤＧｓプログラムを推進しており、地球温暖化防止 などの社会貢献活動にも取り組んでいます。 詳しくはホームページをご覧ください！ |
| 事業所番号 | 2504-040509-8 |
| 法人番号 | 6160001011066 |
| ホームページ | https://www.canki.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-06656351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
